一路弘途，向阳而生。12月下旬，弘阳商业集团2025届管培生相聚一堂，从成长复盘、荣誉表彰、能力提升到团队融合，一场为期三天的述职集训，共同回望初入职场的半载耕耘时光。
管培生是弘阳集团人才梯队的重要基石，作为未来发展的重要新生力量，始终被给予高度关注与重点培养。述职开始前，弘阳商业集团人力资源总监江鑫与大家围坐交流，耐心倾听初入职场时的困惑，并一一给予真挚回应。本次述职不仅是对个人半年成长的检视，也是对岗位适配与职业思考的梳理。每位管培生述职后，由带教人、导师及业务领导组成的评委团，均从不同角度给予点评与建议——既为突破点赞，也为前行指路。
“人才是企业的根本，弘阳始终坚持以人才驱动发展，将人才培养与能力提升作为战略落地的重中之重。”随后的2025届弘鹄董事会聘任和表彰仪式则将仪式感拉满。这份由管培生自发运营、自主成长的荣誉，承载着彼此的激励与共进。
“真正能定义我们的，是那些日复一日坚持的习惯。”《高效能人士的七个习惯》课程拉开了第二天的成长序幕。培训特邀弘阳商业集团人才发展与培训总监储杰主讲，他聚焦“积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维”四大习惯，通过场景演练与案例互动，助力管培生构建起属于自己的效能罗盘。
第三天成长干货依旧在线。安庆弘阳广场人力行政总监张久山带来《发挥影响力》课程，帮助管培生掌握在跨部门协作、项目推动及资源获取中有效影响他人、赢得支持的关键能力。
感受团队协作的力量，当日下午，“极客行”主题团建火热开展。大家在趣味互动中释放压力、强化协作、凝聚团队，真正践行了弘阳“健康、拼搏、大爱”的极客精神。
三天的述职与集训圆满落幕，成长与感动满满。一路弘途，向阳而生，愿各位管培生带着收获与思考回归岗位，继续乘风破浪、突破自我。2025年收官在即，期待大家以青春之名，为团队、为自我，全力以赴，不负韶华。
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