德国经济持续低迷，增长乏力的问题正逐渐从统计数据走向现实感受。在这种背景下，围绕“德国还能不能继续繁荣”的讨论，开始进入政治层面的核心议题。

近日，联邦经济部长赖歇在接受德国新闻门户网站t-online 采访时，直言德国当前的经济形势“非常严峻”，并呼吁对劳动市场进行一系列结构性改革。

打开网易新闻 查看精彩图片

赖歇指出，眼下自德意志联邦共和国成立以来，第一次面临“无法兑现繁荣与社会上升承诺”的局面。她认为，若要重新获得经济增长动力，德国必须在整体劳动投入上作出改变，其中包括延长总体工作时间，并重新审视现行的解雇保护制度。

在她看来，德国需要一种更加灵活的解雇保护机制，在继续保护弱势群体的同时，也应当给予企业，尤其是高工资领域的企业，更快调整人员结构的空间。这样才能帮助企业更迅速地适应市场变化并完成必要的重组，从而提升整体竞争力。

围绕劳动时间的问题，赖歇提出了多项具体调整方向。其中之一是提高法定退休年龄，同时减少提前退休的现象。她指出，一些企业一边抱怨缺乏后备人才，另一边却将61岁起仍具备专业能力的员工送入“部分退休”通道，“这是行不通的。”

打开网易新闻 查看精彩图片

▲图源：Fabian Sommer/dpa

此外，她还主张通过税收激励或扩大儿童托育供给，以推动更多劳动者从兼职岗位转向全职工作。

为鼓励德国人延长工作时间，这位经济部长指出了一个事实：和美国人相比，德国的人均年工作时长低了足足25%！

（欧洲时报德国版综合报道，转载请注明公众号GermanReport）

【德易知(GermanReport)】（原名“道德经”）秉持“以报道德国经典，成报道德国经典”这一宗旨，立足德国，辐射全欧，服务华人，是德国有关新闻资讯的主要微信号。