近年来，潜山市人社部门聚焦失业人员、就业困难人员及灵活就业人员等重点群体，创新服务模式、强化数字赋能，构建起“主动发现、精准匹配、直达快享、持续跟踪”的全链条就业援助服务体系，通过岗位推荐、精准帮扶、社保补贴等举措，切实兜牢民生就业底线。​

在提升就业服务精准度上，该市以数字赋能打通供需匹配“快车道”。当地依托“安徽省智慧就业服务平台”和“社区快聘”三公里就业圈服务平台，为登记失业人员建立动态“就业档案”并精准“画像”，通过算法实现岗位与求职者的智能匹配推送，完成从“人找岗位”到“岗位找人”的转变。截至目前，“社区快聘”平台已吸引1385家企业入驻，提供在招岗位1379个，累计访问量超99.9万人次，助力2454名求职者实现“家门口”就业。同时，潜山市常态化开展线下招聘活动，创新“直播带岗”模式，今年已举办各类主题招聘103场，线上线下累计服务企业1875家次，提供岗位2.5万余个，帮助1955名失业人员再就业。​ 针对就业困难群体，该市坚持“应认尽认、应帮尽帮、动态清零”原则，织密帮扶“保障网”。当地建立主动发现机制，工作人员定期回访失业登记人员，主动协助符合条件者完成就业困难人员认定；同时推行“一人一策”精准援助，为每名新认定人员建立专属帮扶档案，结合其个人情况制定援助方案，通过公益性岗位兜底、企业吸纳、支持灵活就业等渠道开展帮扶。今年以来，全市新认定就业困难人员283人，就业帮扶率达100%，零就业家庭持续保持动态清零。​

为稳固灵活就业“蓄水池”，该市通过社保补贴政策夯实灵活就业“稳定器”。当地以线上公众号解读、线下窗口讲解相结合的方式扩大政策知晓面，同时优化经办流程，推行“提前统筹、就近申请、现场核查、直补到人”的便民模式，简化手续、缩短时限。本年度，全市已为1210名符合条件的灵活就业人员发放社保补贴237.66万元，既减轻了参保群体压力，又激发了市场就业活力。​

下一步，该市人社部门将持续深化就业优先战略，强化部门协同与数据分析，做精重点群体就业服务，推动援企稳岗政策直达快享，全力保障就业形势稳定，提升群众就业质量与幸福感。(贺九 潘艺)