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专业选择对毕业生就业质量与职业发展路径的影响极为深远,正因如此,每年公布的“红绿牌专业”预警信息,成为考生和家长在择校选专业时的重要参考。

重庆率先明确“红黄牌”机制

12月5日,重庆市人力资源和社会保障局在答复政协提案时,清晰界定了高校专业的“红黄牌”预警与退出机制。具体规定为:针对就业质量欠佳的专业实施红黄牌提示,若某专业毕业去向落实率连续两年低于50%,则被认定为“黄牌”学科专业;连续三年低于50%,则升级为“红牌”学科专业。对于“黄牌”学科专业,将扣减30%的招生计划;而“红牌”学科专业,不仅扣减50%的招生计划,情况严重者直至停止招生。这一举措并非孤立存在,而是有着明确的政策依据。

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*截自重庆市人力资源和社会保障局

多省市跟进,红黄牌制度全面落地

早在2024年,《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》就明确要求,将就业状况作为办学资源配置、教育质量评估、招生计划安排的关键依据,对就业质量不高的专业推行红黄牌提示制度。在中央政策指引下,多地迅速出台配套细则,将顶层设计转化为切实可行的地方政策。

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  • 福建:《中共福建省委福建省人民政府关于全方位促进高质量充分就业的实施意见》提出,实施毕业去向落实率红黄牌提示制度,对就业质量不高的专业给予红黄牌提示,并相应调减或停止招生。

  • 山东:教育厅等5部门联合出台的《关于推进师范教育高质量发展的若干措施》指出,建立师范类专业红黄牌制度,对就业率较低或专业认证一级监测未达标的专业,实施专业预警和退出机制。

  • 江西:《普通高等学校本科专业结构优化调整指导办法(试行)》明确规定,毕业去向落实率低于50%的专业点,亮黄牌并扣减招生计划;连续2年低于50%的专业点,亮红牌并责令暂停招生。

  • 四川:《关于深化高等学校“就业—招生—培养”联动机制改革的指导意见》表明,对毕业去向落实率连续2年低于50%的专业点实行黄牌提示,连续3年低于50%的专业点实行红牌提示。若某专业连续两年毕业去向落实率在全省排名末位,将面临减招、停招的严峻局面。

可以预见,未来各地定期公布本省“红牌专业”名单或将成为常态。

法学等专业成“重灾区”

近三年来,山东、湖南、河北、广西、福建、贵州等多个省份,或在专业预警名单中,或在公开发布的高校毕业生就业质量报告里,明确列出了本省就业率较低、就业状况不佳的专业。经梳理发现,法学类(8次)、戏剧与影视学类(7次)专业出现的频次最高;外国语言文学类(6次)、工商管理类(5次)、美术学类(5次)、音乐与舞蹈学类(5次)、设计学类(4次)等专业类也较为突出。其中,法学专业在近几年的就业质量警示中,涉及5个省份。

从麦可思近10年发布的《中国本科生就业报告》来看,法学、音乐表演、绘画、应用心理学、美术学、化学、历史学、汉语国际教育、生物技术、公共事业管理、教育技术学、生物工程、生物科学等13个专业,均进入本科红牌专业名单。其中,法学和音乐表演被“亮红牌”次数最多,均达9次。

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专业“红黄牌”制度的推行,为高校专业设置与调整提供了明确方向,也为考生和家长择校选专业提供了重要参考。对于那些被亮“红黄牌”的专业,高校需反思并优化专业设置与人才培养模式,考生和家长也应理性看待,结合自身兴趣与职业规划谨慎选择。

对于这些专业,你怎么看?