中国乒协近日正式发布公告，启动新一轮国家乒乓球队教练员竞聘工作，本次竞聘共设立28个教练岗位，较上一周期新增4个名额，涵盖总教练、副总教练、国家队男女队主教练及各级别教练员等多个层级。此次国乒竞聘，不仅是为备战洛杉矶奥运周期迈出的关键一步，更释放出管理层直面教练体系积弊、全面优化队伍建设的明确信号。
据了解，此次竞聘由国乒掌门人王励勤主导推进，从岗位设置到选拔标准均围绕解决队现有问题展开，旨在通过系统性重构教练团队，为国家队持续保持国际竞争力筑牢根基。
总教练长期缺位带来的统筹真空，是此次竞聘首要破解的问题，此前，国乒总教练李隼因达到退休年龄，从去年起已逐步淡出各类大赛的指挥工作，导致国家队长期处于群龙无首的状态。在不久前结束的混合团体世界杯上，国乒甚至未能安排专人进行现场统筹，只能由王皓、马琳两位教练协商处理赛事相关事宜。
此外，竞聘需解决教练资源分配失衡，尤其是包括王楚钦、王曼昱等部分主力球员长期缺少主管教练的问题，而像孙颖莎这样虽有主管教练，但邱贻可还需同时兼顾另一位主力队员蒯曼的训练比赛，根本无法实现细致管理的问题也将一并解决。不少球迷此前便曾提出，邱贻可因精力分散，对孙颖莎的训练指导效果未能达到最佳状态，王曼昱也因长期没有固定的主管教练，先后由马琳、任浩临时代管，训练计划的连续性难以保障，导致比赛状态起伏较大。
据悉，本次国乒竞聘扩大教练队伍规模后，将逐步推行教练专职化配置，明确各岗位的职责边界，避免多重兼任情况，按照规划，后续将为王楚钦 、王曼昱等核心队员配备专属主管教练，让教练能够集中精力开展针对性训练指导，提升训练的精准度与实效性。
据乒协公告显示，本次教练竞聘的报名时间为12月20日至26日，后续将在12月29日至31日通过陈述答辩、专家评审、投票公示等多个环节完成选拔，最终结果将在公示无异议后正式公布，此次教练竞聘，是国乒对自身发展问题的正视与主动革新，每项岗位设置都精准对标现有顽疾。
随着国乒教练竞聘启动，力争解决总教练空缺、教练资源分配失衡2大顽疾，通过构建更具凝聚力与战斗力的教练团队，王励勤欲重塑国乒这支王者之师，以求在洛杉矶奥运周期取得好成绩。
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