大家好,这里是浪潮新消费「让人印象深刻的品牌创始人」系列第三期。今天要和大家分享的,是一个从巅峰跌落到谷底,又重新出发的故事。
我们前段时间对话了衣二三、colormand品牌创始人刘梦媛。你可能不熟悉她本人,但大概率听过衣二三,做为曾经的共享衣橱代表,它获得过红杉、阿里的上亿美元融资,团队规模近千人,但潮水退去,这家明星公司业务直接缩水90%,被迫关停,她也从云端跌落到深渊。
曾经的风光不再,甚至被人反复踩在脚底,她却并没有放弃,反而从零开启珠宝品牌创业,还在视频号坦然复盘自己的失败经历。
这种强大让我很受震撼,我就问她,那段至暗时刻,你是怎么走出来的?
她沉默了一下,说有一个多月不敢看手机,断网期间,她不断问自己:“这个产品失败了,这家公司失败了吗?你的人生失败了吗?没有,还得继续。”
对啊,那些曾经让你彻夜难眠的生死抉择,放在更漫长的尺度里,也没那么了不起。
她说了句话特别通透,“只要你把自己拉远一点看,所有事都是小事,人生就是一场体验,失败没那么可怕,我还能站起来继续往前走。”
很明显,她分享痛苦,不是为了博取同情,而是想告诉那些同样在谷底的人,你看,我摔得这么惨,也还能站起来,你也可以。
当然,除了最关键的穿越黑暗,我更好奇,她当初是怎么管理800多人团队的?毕竟从十几个人到近千人,这中间的坑,光想想我都头皮发麻。
其实衣二三是个十足的“黄金团队”,名校、专家、跨界资源……人才密度高到让人惊讶。当初大家都被刘梦媛的抱负感染,想在巨头定义的世界撕开一道缝隙,改变游戏规则。
但她也跟袒露,自己在管理上走过最大的弯路,就是不够理解人性。如果再有一次机会,她一定用更多嗅觉去评估每个员工真正想要的东西,不会再一腔热血,强行去感染别人。
你看,这是不是很多创始人都会犯的错?事实上,理解人性比改变人性重要得多。
回看这一路,就像她说的,“人生很漫长,不要在跌倒的那一瞬间,在很小的点上把自己抹杀。超越失败去思考,就会获得新的智慧。”
所以,那天聊完我最大的感悟是,创业就像一场过山车,既有冲上云霄的快感,也难免有坠入谷底的失重。但真正的强大,不是永不坠落,而是在坠落之后,依然有勇气爬起来,这或许就是创业淬炼带给人生更深刻的意义。
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