我一直觉得搞人情世故是一件糟粕事,后面才发现人在社会不得不学会人情世故

上学的时候学的都是什么坦诚,诚信,进社会后才发现不搞这一套,学历造假的总是比不造假的更容易获得面试机会。

进入全新的搞死我,能力表现得挺不错,但是因为喜欢一个人吃饭,没和领导吃饭,就被穿了小鞋,裁员的时候不选没实力划水的,翻到裁走了两个有能力的。

再进入一个新公司,能力表现得太好,顶头的小组长不满意了,提建议变成了不服从安排,哪怕把记录得清清楚楚点聊天记录拿到领导面前,领导也帮跟着他更久点小组长

这时候就明白了,不会搞人情世故就会被淘汰,不想淘汰就得学会点人情世故。所以开始进入公司后装笨装不会,装作在领导的带领下一步一步成长,变成领导看好的心腹。

人变了很久无奈,但是不变缺没办法更好地生活,遇到的钉子多了,才会知道这个社会是感觉搞人情世故的社会,而且大部分这人情不能放在表面直白地展露,还得暗地里表达。

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