洛杉矶奥运周期国乒教练员公开竞聘大幕拉开，28个核心岗位的重新配置，牵动着国乒新周期的备战格局。
在备受关注的女队教练与运动员适配问题上，曾一手带出孙颖莎多项冠军的邱贻可，此前遭受到了某饭圈的疯狂网暴，饭圈其中一个攻击点就是邱贻可分心蒯曼。所以，这一次邱贻可必须二选一之间做出一个决断了。
在此次竞聘中邱贻可到底选择孙颖莎还是蒯曼？目前来看，邱贻可转而深耕蒯曼的倾向极大，背后暗藏升职前景、远离饭圈等三重关键好处。
一、邱贻可更需要一个潜力股：从"成熟搭档"到"潜力深耕"的价值升级。
邱贻可与孙颖莎的合作已走过三年黄金期，期间助力孙颖莎拿下世界杯决赛、团体世乒赛等多项荣誉，师徒二人的技术磨合与战术默契已达成熟阶段。
孙颖莎今年已经足足25岁了，而本次竞聘方案明确强调教练员需具备"培养青年后备力量的综合素养"，这与邱贻可的执教经历高度契合——早在2019年进入国家队初期，他就曾主管蒯曼等年轻运动员，对其左手横板两面反胶的打法特点、"用脑子打球"的战术风格有着原生性的了解。
相较于已形成固定技术体系的孙颖莎，蒯曼正处于竞技上升关键期，其反手快撕技术的精进、关键球处理能力的提升仍有巨大空间，邱贻可既能延续过往的执教熟悉度，又能发挥自身擅长的技术打磨与心理引导优势，这种"从起步到巅峰"的全程培养，更能体现教练员在新竞聘规则下的核心价值，也契合国乒"梯队衔接"的建设要求。
二、蒯曼这边的舆论环境要好很多：没有饭圈干扰，可以坚守专业执教本真。
近年来，邱贻可因孙颖莎相关争议多次遭遇饭圈非理性网暴，这种舆论压力不仅干扰正常训练节奏，更违背了国乒竞聘"远离非专业干扰"的隐性原则。反观蒯曼的成长轨迹，其粉丝群体更偏向理性关注赛场表现，且运动员本人处于"实力积累期"，尚未陷入过度流量裹挟的舆论漩涡。
本次竞聘明确将"职业道德与团队管理能力"纳入考核，邱贻可若最终选择蒯曼，本质是对专业执教环境的主动选择——既能避免"成绩波动即遭指责"的被动局面，又能专注于技术创新。
三、蒯曼与奥运战略更契合：锚定新生代，夯实梯队储备。
洛杉矶奥运周期国乒面临六金冲击任务，竞聘方案突出"兼顾当下与长远"的战略导向，青年队教练员配置的强化，凸显了后备力量培养的重要性。
蒯曼作为新生代领军者，已展现出极强的实战潜力：2025年亚洲杯逆转伊藤美诚、WTT赛场连夺多站冠军，世界排名飙升至第七，混双与单打双线并进，被视为洛杉矶奥运的核心后备力量。
其实这样对三方都好，拭目以待。
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