内容：

如何打开局面，让更多人愿意相信自己、跟随自己？个人认为，先富带后富，是最有用的策略。在团队里，也是如此。如果已经有人通过跟着你干而“混得很不错”了，其他人看到了，大概率也会变得更有干劲。

个人感悟：

001 我以前选择工作，考虑的重要因素是在这个公司做得开不开心。

002 比如，是不是有很好的福利。

003 比如，是不是有很好的同事。

004 比如，是不是有很好的工作环境。

005 比如，是不是有很好的待遇。

006 这些只要接触解除公司里的员工，大致就能感知到。