为持续做好清廉金融文化建设工作,营造风清气正的良好政治生态，近期在国家金融监督管理总局北京监管局和北京保险行业协会的指导下，人保财险北京市分公司组织开展了清廉金融文化建设月活动，集中开展形式多样的学习宣传教育活动，进一步提升清廉金融文化影响力，形成浓厚的清廉金融文化氛围。
一是深入开展清廉专题学习。系统各单位、各部门组织深入学习中央八项规定及其实施细则精神，并围绕《北京银行业保险业清廉金融文化建设自律公约》《北京银行业保险业从业人员廉洁从业规范》及《镜鉴--北京银行业保险业违纪违法典型案例警示材料》，通过座谈研讨、案例剖析等形式开展警示教育及相关学习活动55场，推动廉洁要求融入内控与业务流程。二是持续加强清廉职场建设。系统各单位、各部门在办公场所、营业网点等显著位置摆放、张贴清廉金融文化宣传海报，积极展示北京清廉金融文化标识，将其融入内部宣传、员工教育及客户服务等环节。三是组织开展内部清廉答题。分公司统一组织开展清廉金融文化内部答题活动，进一步增强干部员工廉洁合规意识，树立扎实过硬工作作风。四是录制清廉短视频。系统基层党支部书记、纪检委员等领导干部积极开展短视频创作活动，围绕“我对清廉的理解”“履职中的廉洁风险防范”“清廉如何助力业务发展”等主题录制清廉短视频，用精炼生动的语言分享感悟、阐释理念。五是开展清廉专题交流。系统各单位、各部门结合自身职能定位，举办专题交流会45场，分享将清廉要求嵌入科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融等业务领域的创新案例、管理模式与典型做法，并创作“科技向新，清廉护芯”“绿色转型，廉洁同行”等主题海报28幅，生动诠释清廉金融文化作用。六是组织新员工清廉培训。分公司组织系统新入职员工97人开展清廉教育培训，观看《中国共产党纪律处分条例》宣传短片，引导青年员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”。
今后，人保财险北京市分公司将进一步加强清廉金融文化建设工作，将其作为全面从严治党和党风廉政建设的重要抓手，推动形成清廉金融文化建设与企业合规发展相互促进、良性互动的综合效应，持续涵养良好政治生态，为首都保险行业高质量发展积极贡献力量。
（人保财险北分供稿）
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