本文转自：人民网-广西频道
日前，广西来宾市烟草专卖局（公司）紧紧围绕“三个坚持、三个落实”工作要求，精准施策，务实推进，准确把握当前员工思想动态，持续强化思想政治引领，确保思想政治教育工作走深走实、见行见效。
来宾烟草组织员工到当地税务系统开展廉洁教育主题活动。陈秋遐摄
聚焦“三个坚持”，把稳思想政治“方向盘”。一是坚持党要管党，强化政治统领。明确各级党组织书记及部门负责人为第一责任人，严格落实“一岗双责”，将思想政治工作深度融入党的建设与业务发展全过程，构建起责任清晰、层层落实的工作格局。二是坚持常态化学习，补足精神之钙。以理论学习中心组学习为龙头，依托“三会一课”、线上线下培训等多种形式，引导干部职工深学细悟党的创新理论，自觉将区局（公司）“1123”工作思路融入实践，以理论武装赋能高质量发展。三是坚持底线思维，筑牢安全防线。常态化开展党纪法规、规章制度教育，加强总体国家安全观及网络风险防范宣传，引导员工明底线、知敬畏、守规矩，同时关注员工“八小时外”动态，做到苗头问题早发现、早干预。
来宾烟草党群纪检支部组织开展“廉政小讲堂”活动。卢韦昆摄
着力“三个落实”，提升队伍凝聚“向心力”。一是落实“六必谈”制度，畅通沟通渠道。要求各党支部、各部门针对员工工作变动、受表彰处分、遇困难挫折等六类情况必谈，深入交流思想，消除隔阂，增进团结，相关谈话工作正有序推进。二是落实人文关怀，传递组织温暖。领导干部深入一线倾听心声，着力解决员工“急难愁盼”；通过家访、心理健康讲座、文体活动及疗休养等多形式，疏导压力，关爱生活，切实提升员工归属感与幸福感。三是落实感恩教育，激发内生动力。利用宣讲会、座谈会、主题党日等载体，讲述奋斗故事，宣传身边榜样，引导员工深刻认识个人与时代、与行业发展的紧密联系，将感恩之情转化为珍惜岗位、实干担当的行动自觉。（梁军荣）
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