国乒教练竞聘的热度持续攀升，截至12月24日，报名人数已达29人，超过28个计划招募岗位，“多进少”的竞争格局让这场选聘充满看点，也引发公众对竞聘公平性、核心人选及岗位调整的高度关注。

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本次竞聘最大的亮点，是首次增设副总教练岗位。该岗位门槛极高，需满足国家级教练职称、本科以上学历、4年以上国家队执教经历，且带训运动员多次斩获奥运或世锦赛冠军，其职责剑指双打项目，以此应对洛杉矶奥运会新增男/女双打金牌的赛制变革。

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核心岗位的争夺尤为激烈。总教练一职，肖战凭借培养张继科、王曼昱等名将的履历，以及2024年带队包揽沙特大满贯5冠的战绩，成为热门人选；马琳虽有女队主教练的履历加持，但经验欠缺；王皓则因通过北京先农坛体校编制考试，基本退出竞争。此外，马龙新获国家级教练资格，具备竞聘资质，但其转型动向尚未明确；秦志戬因行政工作背景，回归可能性较低。

针对早期“人选内定”的质疑，乒协明确强调流程合规。本次竞聘的评审委员会由乒协高层、专家、科研人员及马龙、邓亚萍等奥运冠军代表组成，全程接受国家体育总局监督。竞聘将分为报名、资格审核、陈述答辩、无记名投票、结果公示五个阶段，12月29日至31日进行答辩，最终名单预计在31日后公布。

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竞聘结果不仅关乎国乒新周期的教练班子搭建，更需解决王曼昱500余天无专属主管教练、孙颖莎与其他主力共用教练等现实问题。同时，面对2025世乒赛男双失利暴露的梯队缺陷，新团队还需强化双打后备力量，抵御日本新生代的冲击，为洛杉矶奥运蓄力。