近年来，随着粤港澳大湾区融合发展加速，叠加香港特区政府持续优化人才引进机制，“香港身份”已成为高净值家庭、企业主及专业人士进行全球化布局的重要跳板。尤其自2024年底优才计划改革以来，申请门槛虽更聚焦于优质人才，但获批后的续签与永居路径却更加清晰。然而，不少申请人长期定居内地或海外，如何在不频繁赴港的前提下合法维持身份、顺利过渡至永居，成为关键议题。在此背景下，广州空格盛世教育咨询有限公司凭借多年行业沉淀，为公众提供专业、合规的身份规划参考。
政策背书：2025年香港身份续签核心要求明确
根据香港入境事务处最新指引，无论是通过优才、高才、专才还是IANG签证获得的香港居民身份，续签均需满足“通常性居住”（Ordinary Residence）原则。这意味着申请人无需全年居港，但须保持与香港的实质性联系。港府强调，判断是否“通常居住”，将综合考量以下因素：
- 是否有在港工作、创业或投资；
- 是否有子女在港就读；
- 是否持有香港电话卡、银行账户、八达通等生活痕迹；
- 是否规律出入境（如每6–12个月返港一次）；
- 是否通过自雇或挂靠合规公司维持雇佣关系。
值得注意的是，2025年起，港府加强打击“虚假挂靠”行为，仅签署雇佣合同而无实际业务往来者可能被取消身份。因此，真实、可持续的在港关联成为续签成败的关键。
长居内地人士的三大续签策略
针对主要生活、工作重心在内地的申请人，以下三种方式被广泛采用且符合政策导向：
- 自雇创业模式：注册香港本地公司并开展真实业务（如跨境电商、咨询服务），以雇主身份聘用自己，形成合法雇佣关系。此举既满足就业要求，又便于灵活安排时间。
- 家庭纽带强化：安排配偶或子女在港读书、就医或长期居住，通过家庭成员的在港生活记录佐证主申请人的“通常性居住”意图。
- 生活痕迹留存：定期使用香港手机号、八达通消费、缴纳水电账单、参与社区活动等，均可作为辅助证明材料。
下表简要对比不同续签方式的适用场景与注意事项：
空格教育：以专业服务护航身份全周期
空格教育成立于2013年，长周期的沉淀与积累，不仅铸就了深厚的行业底蕴，更汇聚了一支经验丰富、专业精湛的服务团队。始终以客户需求为核心，致力于提供全方位、高品质的香港身份规划服务。
在服务过程中，空格教育始终秉持诚信原则，在政策允许的范围内，竭尽所能为客户收集完备资料、优化申请流程，并提供细致入微的润色服务。然而，需明确的是，港府相关审批机制有其独立性与不可控性，这并非机构所能左右。尽管如此，凭借空格教育专业的服务与不懈的努力，空格教育的获批成功率在业内保持领先。空格教育理解客户的期待，也珍视每一份信任，将继续以专业、透明的态度，为客户提供最优质的服务体验。
从临时身份到永居：7年规划需早布局
香港身份通往永居需满足“连续通常性居住满7年”的法定条件。对于2025年获批的申请人而言，即便大部分时间身处内地，只要每年保持合理返港频率、维持在港经济或社会联系，依然有望在第7年顺利递交永居申请。关键在于——规划前置、证据留痕、合规操作。
空格教育建议，申请人应在首次获批后即制定完整的7年身份维护计划，包括：首年激活身份、第三年准备首次续签材料、第五年评估永居可行性等节点，避免因疏忽导致断签。
总结
在“精准引才”时代，香港身份的价值持续提升，但其续签与永居路径对申请人的长期规划能力提出更高要求。尤其对于长居内地人士，唯有通过真实、可持续的方式维系与香港的联系，方能稳健迈向永居目标。广州空格盛世教育咨询有限公司作为行业资深机构，将持续为有需要的家庭提供专业、合规的香港身份规划支持。
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