在全球贸易蓬勃发展的当下，航运业作为国际贸易的“血管”，其畅通无阻离不开高素质海员队伍的支撑。深圳海顺海事服务有限公司作为招商局集团旗下专业的船员管理公司，以规范严谨的服务为航运业的高质量发展注入源源不断的动力。
作为招商轮船船员保障的核心力量，深圳海顺始终聚焦自有船员队伍建设主责主业。深圳海顺海事服务有限公司总经理李庚明介绍：“公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持“以船员为中心”管理理念，聚焦自有船员队伍建设主责主业，以服务国家海洋强国战略为根本出发点，擘画新时代船员管理。我们始终坚持服务招商轮船发展战略，服务主营船队，服务船员队伍。公司目前有4000余名高素质的国际化复合型船员，为招商轮船旗下的油轮、散货、气运、滚装、集装箱、特种运输船队提供服务。”
同时，深圳海顺充分履行航运人才培养的社会责任，积极发挥招商轮船管船人才库的枢纽作用，通过系统化、专业化的培养模式，为招商轮船及海事机构精准输送大批高素质的航运管理人才。公司与大连海事大学等传统航海院校持续深化校企合作，设立校企订单班共同培养航运人才，取得丰硕成果。为了精准对接航运智能化、绿色化对复合型船员人才的全新要求，深圳海顺对现有船员培训中心进行全面升级，引入国际尖端模拟设备，建设世界一流的船员培训中心；打造“大数据+船员管理”智慧平台，依数据定制专属培训与职业规划，提升效能。
精细化培养与规范化管理，让安全理念深植每一位船员心中。深圳海顺海事服务有限公司船员谢玲分享道：“对我们而言，安全不止是规章，更是融入日常的习惯。公司通过持续的培训和演练，让每个船员都成为安全链条上可靠的一环。作为一名女性驾驶员，我在这个充满挑战又团结的环境里能够快速成长。船上的生活让我体会到，安全高效的航行，背后是专业的技能，更是团队成员间彼此信任、支撑的那份和谐。”清晰的成长路径与“船岸一体”的协作氛围，成为吸引并留住人才的关键。深圳海顺海事服务有限公司船员胡葛恺悦表示：“在船上时，“传帮带” 的培养让我快速地成长，清晰的晋升通道给了我明确方向；到了岸基，和同事们高效沟通，才更懂船岸一体、同心协力的力量。能在这样安全严谨、追求绿色智能的企业奋斗，我特别自豪，也会继续脚踏实地地往前冲！”
深圳海顺秉持“以船员为本”，畅通晋升通道，关注船员身心健康，配备休闲设施，激发工作生活热情。公司这一系列举措，既为自身转型储备人才，也为行业人才培养发展树立新标杆。展望未来，深圳海顺将持续深化船员管理改革创新。李庚明强调：“招商轮船始终把船员作为支撑发展的重要战略资源，深圳海顺海事服务有限公司始终高度重视高素质船员的培养与培训工作。未来，深圳海顺将持续深化船员管理改革创新，培养适应智能、绿色航运所需的高素质船员队伍，为招商轮船高质量发展、为国家航运事业作出新贡献。”在全球航运业转型的关键期，深圳海顺正以人才培育为抓手，为中国航运事业的高质量发展筑牢人才根基。
本节目于12月21日在深圳财经生活频道播出，本文内容为初稿样片整理版，供参考。以最终电视台播出版本为准。
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编导：冯凛凛
后期：田旭
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