当《北青体育》官宣36岁吴曦与上海申花续约1年、将随队出征迪拜拉练的消息时，中超舆论场瞬间分裂成两半：一半球迷直言“申花还在啃老，青训没希望”，另一半则刷屏“这样的队魂请多续几年”。两种声音的碰撞，恰恰戳中了中国足球最真实的痛点——当我们纠结于年龄数字时，却忽略了绿茵场最朴素的法则：价值从不以岁月刻度衡量，坚守本身就是一种传奇。
谁也无法否认，36岁的吴曦，交出了让所有质疑者闭嘴的硬核答卷。2025赛季，他代表申花出战36场赛事（中超28场、足协杯5场、亚冠精英联赛3场），实现36场全勤首发的壮举，贡献9球8助的华丽数据，无论是单项指标还是整体表现，均全面超越2024赛季。要知道，这份成绩单不仅碾压队内身价不菲的外援特谢拉（28场5球4助，关键传球成功率低15个百分点），更在中超同位置球员中稳居顶尖行列——场均关键传球2.1次同比提升40%，场均拦截3.2次、万米以上跑动距离均跻身前三。
“老吴这状态、这自律，很多年轻球员都比不了啊。”接近申花的人士这句评价，道出了续约的核心逻辑。吴曦的“逆生长”从不是偶然，而是极致自律与战术适配的双重胜利。从后腰到中前卫的位置转型，让他的进攻属性彻底激活，禁区触球次数翻倍造就生涯第二高进球数；而常年控制在8%以下的体脂率，让他在防守端的贡献丝毫未减，用43%的预判拦截占比展现着老将独有的比赛阅读能力。主教练斯卢茨基更是直言：“吴曦是球队领袖，他的存在让中场阵容更具稳定性和竞争力”。
那些高喊“啃老”的声音，或许忽略了一个残酷现实：中超优质本土中场的极度稀缺。正如国内知名经纪人私下透露，即便吴曦流入转会市场，也会被多家俱乐部疯抢，堪称冬窗“香饽饽”。山东泰山、武汉三镇等豪门均对其虎视眈眈，只因在“降本增效”的背景下，像吴曦这样兼具即战力、大赛经验与职业态度的本土老将，性价比远超溢价外援。申花的选择，与其说是“依赖”，不如说是对竞技规律的清醒认知——在青训球员尚未接棒的过渡期，留住核心才是争冠的底气。
更不该被忽视的，是吴曦作为“精神领袖”的无形价值。朱辰杰、蒋圣龙等年轻国脚多次坦言“能从曦哥身上学到很多”，他89次国家队出场的大赛经验，在关键时刻的抗压能力，都是年轻球员成长的“活教材”。而申花为其设计的“1年短约”，甚至可能包含“球员+教练”的过渡条款，更彰显了这份续约的长远考量——既是保障当下争冠，也是为未来梯队建设铺路。这哪里是“啃老”，分明是一场温情又理性的传承。
吴曦的续约，终究是中国足球转型期的一个缩影。它让我们看到，当青训断层成为普遍困境，老将的坚守既是无奈，更是责任；它也让我们思考，如何像日本J联赛浦和红钻那样，构建“老带新”的良性机制，让兴梠慎三的经验与松尾佑介的活力形成互补。但无论如何，我们都该向36岁仍在绿茵场奔跑的吴曦致敬——他用自律打破年龄偏见，用坚守诠释职业精神，用数据证明：真正的传奇，永远与热爱有关，与年龄无关。
附诗《绿茵老兵》：
三十又六志未磨，申花战袍映星河。
九球八助书传奇，万米奔袭战不阿。
不是残烛空照夜，恰如灯塔引航波。
传承不负少年望，再踏征途奏凯歌。
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