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安徽省人社厅公布了本年度高级、正高级经济师职称评审通过人员名单，高级通过361人，正高级33人！

2025年正高、副高共通过394人，同去年的319人显著增加！

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安徽省高级、正高级评审结果公布

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评审公示

经安徽省经济系列高级职称评审委员会审定，胡章红等394名同志通过2025年经济系列高级职称评审（人员名单见附件）。
根据有关规定，现予以公示，公示时间为2025年12月24日至2025年12月30日。在公示期内如对通过人员持有异议，请以书面形式向省工业和信息化厅机关纪委、人事教育处提出，并附相关举证材料。
电话：0551—62871771、62871817。
通讯地址：安徽省合肥市屯溪路306号，邮编：230001。
附件：2025年度安徽省经济系列高级职称评审通过人员名单
安徽省工业和信息化厅
2025年12月23日

相关附件：

1、2025年—安徽省经济系列高级职称评审委员会评审通过人员名单.xlsx

高级经济师279人，高级人力资源管理师82人；正高级经济师26人，正高级人力资源管理师6人，正高级知识产权师1人。

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同去年相比

评审过关人数增加的原因有哪些？

2025年安徽省正高级、高级经济师评审共通过394人，较2024年的319人增加了75人，那么是什么原因让评审通过人数增加了呢？匠匠分析了几点原因，大家一起来讨论讨论

一、政策与名额的松绑

年度评审计划扩容：人社部门与财政统筹上调了正高/副高的指标，配合"十四五"人才规划冲刺、产业升级等目标。

评审标准放宽或优化：论文方面更注重实效，放款期刊级别，业绩评价向新兴领域倾斜，部分地区对基层一线、中小微企业申报人给予专项倾斜。

二、地区人才需求与行业导向升级

地方经济发展刚需，产业转型，招商引资，重大项目落地等需要更多的高级经济师人才；

深化评聘衔接政策，评审权下放至重点企业，企业自主评价更贴合岗位实际，因此通过率与岗位适配度双提升。

人数的增加并非单纯的”门槛降低“，更多的是”政策需求，申报流程效率提高“。

对申报人来说，应该抓住政策倾斜时机，好好打磨业绩材料，提高自己的评审资料质量。