近日,随着 Insta360 创始人刘靖康接受深度访谈,其公司在全球影像设备市场的成长路径再次引发行业关注。
作为近年来少有的从中国走向全球高端市场的技术型硬件品牌,Insta360 的发展并非依赖单点技术突破,而是一套系统化的产品、组织与商业方法论

多位行业观察人士指出,Insta360 的成功,为正在穿越周期的中国品牌提供了一份极具参考价值的样本。

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一、识别伪需求,避免技术自嗨

在 VR 概念最为火热的时期,Insta360曾与大量创业公司一样进入全景 VR 赛道。但与多数企业不同的是,其团队在早期就发现:用户并不愿意长期佩戴 VR 头显进行内容消费。

基于这一真实使用反馈,Insta360 做出了关键转向——将全景相机的核心价值从“观看体验”调整为“记录方式”,由此诞生了“先拍摄、后取景”的产品逻辑。这一决策不仅规避了 VR 内容市场的泡沫,也重新定义了影像记录的使用场景。

业内普遍认为,这一转型体现了中国技术企业在出海过程中最稀缺的能力:以真实场景而非技术想象驱动产品决策。

二、用结构设计决定利润空间

在硬件制造领域,成本控制往往被误解为“压供应链价格”。但 Insta360 的实践显示,真正决定利润率的,是结构工程能力。

通过引入具备头部制造企业背景的工程专家,Insta360 对产品内部结构进行系统性重构,在不影响功能的前提下,大幅减少零部件数量与装配复杂度。这种设计导向的制造思路,使产品在良率、运输、售后等多个环节形成长期成本优势。

这一模式也被认为是中国硬件品牌从“代工思维”迈向“工程能力输出”的关键分水岭。

三、通过场景扩容实现竞争升维

与传统意义上的正面竞争不同,Insta360 并未试图在所有参数维度上与 GoPro 正面交锋,而是通过两条路径完成市场突破:

一是以全景拍摄与“隐形自拍杆”效果,在极限运动场景中实现等效替代;
二是通过轻量化产品,切入 Vlog、骑行、女性用户等新增使用场景,扩展整体市场规模。

这一策略表明,在高度成熟的全球市场中,扩展使用场景往往比压制竞争对手更具长期价值。

四、组织机制防止创始人陷阱

在内部管理层面,Insta360 逐步建立了由消费者洞察(CMI)、产品营销(PMM)与产品经理(PM)构成的协同决策机制。
任何产品需求,均需通过多维验证,而非由单一角色拍板决定。

这种组织结构设计,被认为有效降低了技术型企业常见的“自我审美偏差”,让产品更贴近真实用户需求。

五、AI 成为商业模式升级工具

在 AI 应用层面,Insta360 并未将其作为单一卖点,而是用于降低创作门槛、提升内容生产效率,并逐步推动“硬件 + 软件订阅”的商业模式转型。

随着全球用户逐渐接受为 AI 能力付费,这一模式也为中国硬件品牌打开了新的估值空间。

六、长期主义的文化实践

除产品与商业层面外,Insta360 在企业文化中同样强调“创造的真实性”。例如,其通过重新设计员工激励形式,确保激励行为本身具有真实价值与长期意义,而非流于形式。

这一文化理念,被认为是企业在规模化之后依然保持创新活力的重要支撑。

行业视角补充

在中国品牌出海从“规模扩张”转向“价值竞争”的阶段,越来越多企业开始系统性审视自身的产品、组织与传播能力。

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业内人士指出,随着中国企业全球化进入深水区,技术、产品与传播的协同能力,将成为决定品牌能否长期立足国际市场的关键变量。