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蓝营内部彻底变天了！
最新国民党内民调一公布，所有人的目光都聚焦到了郑丽文身上——党内满意度超80%，创下近年党魁满意度新高。
这组数字不只是个冰冷的统计结果，更像是给沉寂已久的国民党注入了一剂强心针，原本松散观望的党内氛围，瞬间因为这组数据变得紧张又活跃。
人事整顿破局
郑丽文的高满意度，可不是靠嘴上功夫得来的，实打实的动作摆在这里。
上任没多久，她就抛出了一轮大刀阔斧的人事调整，12月22日正式公布智库人事安排，让张显耀出任智库执行长负责南部布局，沈建亿升任副执行长统筹北部民代和“立院”党团业务，还补选了吴怡玎、陈菁徽担任副手，明显是想通过南北分治的思路梳理党务。
这步棋一开始就引发了波澜，南部地方派系觉得这是中央插手地方事务，不少干部公开表达不满。
郑丽文没硬刚，也没撤回任命，而是亲自南下拜访关键人物，逐一沟通解释，强调这是为2026年县市长选举铺路，最终不仅保住了人事布局，还让张显耀顺利动身南下调研南部议员，推进智库的基层对接工作。
除了整顿内部，郑丽文在立场表达上也毫不含糊。
近期一场校园对话中，面对绿营学生的质疑，她直接表明自己的中国人身份认同，这番表态收获了不少大学生的掌声。
12月20日在宜兰出席党庆活动时，她还公开批评赖清德当局不务正业，只顾着搞政治斗争，忽视台湾社会治安问题，直指台北随机伤人事件暴露了安全网失灵的问题。
高满意度成了最好的“通行证”，原本对郑丽文保持距离的卢秀燕、王金平，也陆续调整姿态选择跟进。
卢秀燕一开始态度很明确，直接缺席了郑丽文的就职典礼，甚至在“陆配参政权”议题上公开唱反调。
但转折点出现在12月7日的台中党庆活动上，两人不仅同台互动，还三次拥抱，彻底打破了不和传闻。
之后卢秀燕的态度更是明显转变，公开称赞郑丽文“顾大局、有魄力”。
有意思的是，之前她还力推心腹江启臣参选台中市长，12月22日还特意邀请江启臣共同出席溪东图书馆分馆揭牌仪式，把发言机会让给对方造势。
王金平的跟进过程则更显波折。
12月初他在高雄举办从政50周年感恩餐会，没邀请郑丽文，外界都猜测两人关系紧张。
但12月23日，郑丽文亲自登门拜会，正式邀请他担任国民党“最高顾问”，王金平当场接受，第二天郑丽文就公开了这一任命。
要知道王金平在南部农会系统和地方派系中号召力极强，他的加入，相当于给郑丽文的党内整合添上了关键一笔。
稳住党内基本盘后，郑丽文立刻把重心转向了蓝白合作。
布局蓝白协商+化解党内内耗
12月23日，国民党中常会正式通过成立“两党协商工作小组”，郑丽文直接任命傅崐萁担任政策会执行长，主导蓝白协商事宜。
这个安排并不意外，傅崐萁是党内资深老将，曾是朱立伦背后的关键操盘手，帮国民党拿下过多个关键县市，对地方派系和选战资源的把控能力有目共睹。
根据协商小组的分工，傅崐萁要和召集人李乾龙、组发会主委李哲华等人配合，对接民众党协商新北等四县市的候选人提名事宜，核心是推出“能胜选的人”。
与此同时，台南这边的党内整合也同步推进，12月22日陈以信正式宣布退出台南市长初选，转而全力支持谢龙介，避免了蓝营内部的内耗，这也是郑丽文整合策略的重要成果之一。
现在的国民党，正在郑丽文的推动下慢慢找回节奏。
从人事整顿到派系整合，从内部凝聚到外部协商，每一步都走得很扎实。
不管是卢秀燕、王金平的跟进，还是傅崐萁的重出江湖，都说明蓝营正在告别过去内斗内行的老毛病。
未来能否持续这种势头，关键就看后续的执行落地，但至少现在，我们能看到这个老牌政党正在努力找回活力，朝着团结的方向迈进。
文/编辑：Alone
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