本文转自：人民网-安徽频道

近年来，安徽省南陵县认真落实关于加强新业态新就业群体党建工作要求，打造“新兴向陵”服务新就业群体党建品牌，在健全机制、建强组织、关爱服务、融入治理等方面持续发力，切实把服务凝聚新就业群体工作抓具体抓深入，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，激发“新”力量。

健全体制机制，打通工作脉络。整合行业部门和社会力量，推动网约配送党建工作职能纳入“小个专”综合党委，组建快递行业、交通运输行业等2个功能型综合党委。实施“‘新兴向陵’服务凝聚新就业群体”公益创投项目，搭建与行业党组织、新业态党组织、社区党组织共联共建交流平台，构建“1个公益创投项目+1个劳动争议调解委员会+N个暖蜂驿站”“1+1+N”的服务体系，形成齐抓共管、多元协同的工作格局，实现资源高效整合与服务精准落地。

织密组织体系，筑牢党建根基。分区域分行业分领域对新业态、新就业群体开展“拉网式”摸底工作，在社区党群服务中心、芜湖市党的组织生活馆等10余处阵地设置流动党员报到点，引导12名新就业群体流动党员就近“回家”。针对新就业群体人员流动性大、组织程度低等问题，以“龙头企业单独建+集中区域联合建+社区兜底建”方式，大力推进美团等重点互联网平台企业、圆通等快递企业、快递物流等行业企业10家党组织建设，推动20余家没有党员的企业实现党的工作覆盖，切实提升“两个覆盖”质效。

打造服务矩阵，营造浓厚氛围。在交通便利且新就业群体集中出入的区域，精心改造升级“暖蜂驿站”19个、推进建设“友好场景”10处，推选“爱心商家”22家，成功构建起“15分钟服务圈”，让1000余名新业态新就业群体从中受益。推进网约配送、快递行业建立劳动争议调解委员会，全年帮助新就业群体解决劳务纠纷、职业伤害确认13起。创新“线上讲解+线下培训”宣传模式，先后召开新就业形态劳动者权益保障工作新闻发布会1次，开展交通安全、法律法规、权益保障等培训宣讲50余次，筑牢权益保障。组织公益观影、关爱慰问、暑期托幼、亲子互动等志愿服务活动30余次，受益群体达2000余人次。

聚焦作用发挥，凝聚治理合力。打造数字化志愿服务平台，制定志愿服务积分商店兑换礼品制度，引导新就业群体参与基层治理。培育“陵新力”志愿服务队，吸纳10名网约配送员加入，积极参与各类随手志愿活动，助力社区治理。动员快递员、外卖员等新就业群体担任社区兼职网格员，累计上报解决安全隐患23起，为社区治理筑起“流动防线”。组织新业态企业就近与“暖蜂驿站”所属社区党组织结对共建12场，参与网格共治共商共议，实现组织联建、队伍联抓、活动联办、发展联促。（姚云）