打工圈里有两大万人坑——电销和助贷。很多人并非主动选择这两行，一大半都是被忽悠进去的。之前聊过电销，今天就来扒一扒助贷的坑。这是粉丝的真实投稿，为了方便大家代入，我用第一人称来叙述。
大学毕业后，我开始找工作。一番努力下，终于找到了一份人事岗位的工作。面试前，我在招聘平台上跟公司对接人聊过，先问了人事岗的招聘方向。对方说，是给几家常用的外卖平台招聘骑手。我觉得这份工作挺靠谱，再看底薪3000，我们小地方的薪资水平本就如此，也就没多怀疑。又确认了些细节后，我便和公司约了面试。
到了面试现场，工作人员又给我介绍了岗位情况，可我越听越纳闷——我要招的这个岗位，底薪竟然开7000，远远超出了当地平均薪资。我当场就提出了疑问，面试我的人解释说，他们是上海总公司旗下的分公司，所有工作都是为上海总公司服务，招聘也不例外。
我当时还傻乎乎地想，大城市的底薪果然和小地方不一样。接着，对方又说了很多公司的情况，反复强调有本地大老板入股，上海总公司也很重视他们分公司，话里话外都是让我放心。可他实在太殷勤了，热情得让我觉得反常。所以当他提出可以当场签合同时，我留了个心眼，拒绝了。我说先不交五险一金，也不签合同，先上班看看情况。
第二天，我去公司报到。刚坐下，老板就给了我一张业务招聘信息表，说要招到人，得先熟悉岗位内容。可我拿着那张表，足足看了5分钟，愣是没看明白。我好歹是正经大学毕业的，可在这张表面前，却像个文盲——不光看不懂薪资结构，连岗位具体是做什么的都摸不着头脑。
不过有两点我记得很清楚：
一是工作时间，周一到周五朝九晚九，周六朝九晚六，做六休一，括号里还补充了周天可能加班，处理完数据才能提早走；二是招聘黑名单，名单很长——福建人、上海人、贵州毕业的、新疆维吾尔族、回族等少数民族、985/211研究生、留学生等高学历人群、未毕业实习生、应届生、从事过银行工作的同行及朋友家人，同行都要谨慎邀约。
前面的内容我还没太在意，可看到“银行工作”这几个字时，我突然心里一动，赶紧把招聘信息又看了一遍，重点盯业绩分配部分。这下我彻底懂了——原来我要招的，是专门拉人做助贷的！怪不得业绩提成高得离谱。我当时就懵了，昨天面试时，他们给我看的明明还是招聘骑手的资料，今天怎么就变成助贷了？
老板看我半天不说话，就问我怎么了。我直接质问他：“你们不是招骑手吗？怎么变成助贷了？”老板似笑非笑地看着我，反问：“谁跟你说招骑手了？我们啥时候说过？”
那一刻，我汗毛都竖起来了，越想越觉得恐怖，赶紧找了个借口，起身就跑。走的时候，老板大概看出了我的意图，还嘲笑我：“胆子这么小啊。”我当时顾不上别的，只想着能跑多快就跑多快。因为我之前刷到过类似的套路，一开始可能是让你拉别人做助贷，干着干着，说不定就把自己也套进去了。而且这家公司的位置还很偏僻，怎么看都不正规。
在此也想提醒大家，找工作时如果遇到招聘信息含糊不清的，一定要问清楚。就算去面试了，发现不对劲也要及时抽身。我找工作时刷到过很多次这种虚假招聘，现在看到一些招聘信息，基本能推断出岗位的真实内容，一猜一个准。尤其是电销、助贷这类岗位，坑特别多。
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