为推动年轻干部思想教育工作常态化制度化开展，12月24日，省水利厅召开年轻干部座谈会，进一步激发年轻干部队伍活力，树牢水利为民的政绩观，为全省水利事业注入青春力量。厅党组书记、厅长龚孟建出席会议并讲话，党组成员、副厅长王兵主持会议。

会上，厅机关、厅管厅直单位9名年轻干部代表进行了交流发言。龚孟建厅长依次进行点评并予以肯定，他指出，年轻干部是水利事业承前启后、继往开来的生力军，承载着水利事业的未来与希望，“十五五”时期是我省水利实现高质量发展、迈向现代化的关键阶段，年轻干部要珍惜平台、砥砺奋进，在时代发展大局中乘势而上、担当作为，为全省治水兴水节水事业做出青春贡献。

会议强调，一是要涵养为民初心，始终树牢水利为民的政绩观。年轻干部必须要将群众利益摆在首位，深入践行新时代党的群众路线，始终树牢水利为民的政绩观，以更高的站位做好农村供水、防汛抗旱、农业灌溉等民生水利工作，带着感情去解决群众的实际困难，维护群众的切身利益，以真心换真情、以实干赢民心。二是要锻造过硬本领，增强干事创业的履职能力。年轻干部要加强理论学习，做到先学一步、深学一层，全面系统学习习近平总书记关于治水重要论述精神，精准掌握省委、省政府关于治水兴水节水的决策部署，不断提升自身的政治能力和党性修养；要加强实践学习，坚持在水利实践中勤于思考、善于总结，补齐业务短板，精进能力素质，切实把学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力；要虚心向基层和群众学习，尊重群众首创精神，扑下身子、深入一线，倾听民声、汇聚民智，在扎根基层服务群众的过程中增强履职尽责的本领。三是要秉持实干作风，聚焦主责主业落地生根。年轻干部要有“潜学十年”的钻劲和笃行致远的韧劲，秉持“不忍一日不尽心水事”的境界和情怀，做到久久为功，日日用功。对业务工作不仅要知其然，更要知其所以然，还要精通其如何为，真正成长为水利事业的行家里手。

会议要求，厅人事处、机关党委等部门要加强对年轻干部的教育指导，树立人人都是人才、人人皆可成才的理念，坚持事业为上、以事择人的导向，为年轻干部成长成才创造良好环境，不断让水利事业激励水利人才，让水利人才成就水利事业。

来源：山西省水利厅