近日,交通运输部办公厅通报表扬全国新时代“枫桥式”基层执法大队长,舒城县交通运输局党组成员、交通运输综合行政执法大队大队长袁婷婷光荣入选。全省仅两人获此殊荣,袁婷婷系六安市唯一上榜的个人,凸显其扎根一线、执法为民的突出业绩。
袁婷婷同志带领队伍持续推进交通运输行政执法规范化建设,其所在大队及案件处理中心因在“四基四化”建设中表现突出,2024年被选为全国交通运输行政执法“四基四化”建设推进会观摩点,展现了执法队伍建设的积极成效。在日常工作中,她根基层交通执法一线,坚持以“法”护航、以“理”服众、以“情”纾困,传递法治温度,推动安徽交通执法123新模式走深走实、见行见效。
讲清“三理”,执法有据亦有理。在袁婷婷的带领下,执法大队扎实开展执法质量效能提升三年行动,一体推进“执法+普法”。她强调在办案中“以案释法”讲透法理、“教育劝导”讲清事理、“换位思考”讲通情理,将说理式执法贯穿案件办理全过程。通过科学运用“一标准两清单”,促进办案效果、法治效果、社会效果有机统一。近年来,主导创建《李队说理》普法专栏,打造运输从业者和群众喜闻乐见的“微课堂”;举办《研之有理》案例分析会,持续提升执法人员能力水平。由她指导并参与办理的打击非法营运“黑大巴”案,入选全省重大事故隐患排查整治精准执法典型案例。
践行“三章”,助企发展更有力。围绕“无事不扰、有求必应、最多跑一次”的服务承诺,她牵头统筹涉企检查事项,全面落实“双随机、一公开”监管,切实减少对企业经营的干扰。推行处罚决定、信用告知、合规建议“三书同达”机制,已帮助17家企业修复失信信息40余条,回访满意率100%。在走访企业中,她协调建立大件运输“一件事”联办机制,并协助万佛湖旅游公司打造全国水路旅游客运精品航线,助力交旅融合。
纾解“三难”,群众服务更贴心。针对过境货车司机反映的“停车难、休息难、吃饭难”问题,她结合“四基四化”建设成果,在执法站所设立便民服务区,配备饮水机、便民药箱、雨具等设施,持续改善司机途中休息条件。此外,她创新开展交通执法“角色互换”体验日活动,邀请驾驶员观摩执法,执法人员随车体验运营,增进彼此理解与信任,让执法在互动中传递温度。
袁婷婷同志以务实作风践行新时代“枫桥经验”,在交通执法岗位上展现出基层干部的责任担当与为民情怀。她与队伍的努力,赢得了群众认可,也为舒城交通执法树立了良好形象。
▌来源:舒城交通
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