半岛网12月26日讯 12月25日，市北区举行“奋力推进中国式现代化市北实践”主题系列新闻发布会——推动科技创新专场。发布会系统展示了“十四五”以来，市北区围绕青岛建设“具有核心竞争力的科技强市”目标，在培育创新主体、深化产才融合、推动数字化转型等方面取得的显著进展。市北区政府党组成员、副区长刘峰，区科学技术局党组书记、局长张媛媛，区工业和信息化局局长于镜龙，区大数据发展促进中心主任王健，阜新路街道党工委副书记、办事处主任张娜出席发布会并回答记者朋友们关心的问题。市北区坚持将科技创新作为引领发展的核心动力，深入贯彻新发展理念，持续优化创新生态，加速推动科技成果向新质生产力转化，为区域高质量发展注入强劲动能。
科技企业梯队成型 创新主体活力迸发
市北区充分发挥企业在科技创新中的主体作用，构建了层次分明、梯度培育的企业创新矩阵。近年来，全区高新技术企业、科技型中小企业数量实现显著增长，专精特新企业、创新型中小企业规模持续扩大，国家级专精特新“小巨人”企业实现从无到有的突破。
创新应用场景不断丰富，区内企业在多个领域取得关键技术成果。青纺联产品荣获国家级纺织创新荣誉，轻链科技成功备案全国服装领域首个人工智能大模型，檬豆网络、百灵信息等企业承担省级行业大模型攻关任务。企业创新活力有效转化为产业发展实效，全区规模以上工业企业产值稳步增长，互联网、软件和信息服务业以及科研服务业营收规模持续扩大，科技创新对经济增长的支撑作用日益增强。
产才融合深度推进 引才聚才生态优化
市北区系统实施“人才强区”战略，着力推动人才链、教育链、产业链、创新链“四链”深度融合。围绕区域“2+6”特色产业体系，灵活运用“揭榜挂帅”“项目合作”等柔性引才模式，精准对接企业技术攻关需求。以青岛人力资源服务产业园为核心，构建起“街区+园区+基地”立体化创业载体，大鲍岛创业街区成功入选省级试点。
通过搭建校企协同创新平台，选派高校科研人员担任企业“科技副总”，有效促进了科技成果转移转化。全区年均举办各类招才引智活动数十场，在新媒体、医养健康等重点领域成立产才融合发展联盟，建设实践基地，打通了人才与产业对接的通道。在营造暖心留人环境方面，市北区完善人才服务配套，建设高层次人才尊享街区，持续提升人才的归属感和认同感。“十四五”期间，全区累计引进青年人才数量位居前列。
数字化转型提速 数据赋能成效显著
市北区锚定数字化发展主线，全力推动数字技术与实体经济、社会治理深度融合。通过搭建一体化大数据平台，整合汇聚海量政务数据，培育了一批数据要素型企业，并率先推动企业数据资源入表，探索数据价值化路径。
在智慧城市建设方面，市北区成功入选市级全域数字化转型试点，统筹推进信息化项目，把好政府投资建设的“造价关”。通过整合全区公共视频监控资源，构建起全域覆盖、共享共用的视频专网，并深化智能识别算法在城市管理、公共安全等领域的应用，显著提升了社会治理的智能化、精细化水平。
在企业数字化转型领域，市北区通过政策引导、标杆示范、服务支撑等多措并举，帮助企业破解转型难题。一批企业获评国家级智能制造、绿色制造示范称号，多个重点技改项目获得资金支持。全区规模以上工业企业数字化转型覆盖率已达到较高水平，数字经济核心产业保持快速增长，以工业互联网平台为代表的数字化服务商赋能效应持续显现。
在答记者问环节，相关负责人进一步阐释了具体工作。在促进高校科技成果转化方面，市北区通过健全产学研体系、构建柔性人才队伍、创新制度保障、打造转化载体等举措，大幅提升了技术合同成交额。针对企业数字化转型，区工信部门通过引导技改、深化数实融合、强化生态支撑，形成了可复制的“市北样板”。在公共视频监控管理上，大数据部门通过全生命周期管理体系，解决了资源分散、标准不一等痛点，实现了从“单点可用”到“全网赋能”的转变。街道层面则通过构建“服务管家”机制、打造“科创服务生态圈”，有力保障了重点科创园区的发展。
发布会最后强调，面向未来，市北区将持续完善科技创新体系，锻造优质企业梯队，优化平台载体格局，加快数字市北建设，聚焦“港产城人”融合共兴的现代化魅力城区目标，为全市发展大局贡献更多力量。
来源：大众报业·半岛网
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