2025年底，越南反腐败工作再度取得阶段性成果。 近日， 公安部调查警察局完成一起涉及原劳动、荣军和社会事务部海外劳工管理司的腐败案件调查，并向检察机关提交结论报告。这起案件的及时侦破与公开处理，体现了国家对公权力监督的严格要求，也为进一步规范海外劳工输出领域、保障公平有序的审批环境提供了有力支撑。
案件涉及21名被告，建议以受贿罪、牵线行贿罪以及违反会计规定造成严重后果罪提起公诉。主要被告包括原副部长阮霸欢（Nguyễn Bá Hoan）、原司长宋海南（Tống Hải Nam）及其他7人被控受贿；城都律师事务所主任阮林山（Nguyễn Lâm Sơn）被控牵线行贿；黄龙公司（Công ty Hoàng Long）董事长兼总经理严国兴（Nghiêm Quốc Hưng）、Sona公司（Công ty Sona）董事长阮德南（Nguyễn Đức Nam）、Incoop3公司（Công ty Incoop3）经理严文定（Nghiêm Văn Định）等人则因会计违规被起诉。
副部长阮霸欢（左1）司长宋海南（左2）
这起案件不仅涉及多名官员受贿，还牵出三家主要劳务输出公司——黄龙公司、Sona公司和Incoop3公司，这三家企业在审批手续方面选择了“走偏门”，最终将关系成本转嫁给普通劳工，这既反映了个别企业的短视，也凸显了加强行业监管的必要性。
三家公司的共同特点是分别深耕中国台湾、韩国和日本劳务市场，尤其是韩国E7-3签证项目。该项目为高技能、技术型工人提供接近韩国公民的薪资和福利，本是利好政策，却因海外劳工管理司人为设置的许可证障碍而变味。调查显示，该司通过反复退回申请、要求补充材料、故意拖延审核等方式制造困难，甚至暗示企业“打点给钱”才能加快进度。
黄龙公司董事长严国兴
一、黄龙公司：超额收费与双套账簿
黄龙公司董事长严国兴（Nghiêm Quốc Hưng）为扩大招工规模，构建了同业互助生态系统，却遭遇审批障碍。他意识到需支付“关系费”以维持与主管领导的“良好关系”。行贿后，公司输出劳工的资料审批速度超级快，日本、中国台湾、韩国方向的劳务输出几乎无需严格检查，违规也可被宽容处理。
为筹措贿赂资金，严国兴指示副手及商务部门向工人收取远超规定的费用：
赴日本：工人被收1.44亿越南盾（约3.89万元人民币），实际最高成本仅5700万越南盾（约1.54万元人民币），差额8700万越南盾（约2.35万元人民币）。
赴中国台湾：收取1.23亿越南盾（约3.32万元人民币），差额4500万越南盾（约1.22万元人民币）。
赴韩国：收取2.93亿越南盾（约7.92万元人民币），差额1.53亿越南盾（约4.14万元人民币）。
一般劳工输出计划下，最高应收2650万越南盾（约0.72万元人民币），实际他们却收高达1.15亿越南盾（约3.11万元人民币）费用，差额8850万越南盾（约2.39万元人民币）。
这些非法差额部分用于支付中间人，其余用于贿赂及个人获利。为掩盖痕迹，严国兴设立双套账簿。2020至2024年，公司向中国台湾、韩国、日本输送超1.5万名工人，非法获利巨大。笔者认为，这种“羊毛出在羊身上”的做法，最终伤害的是最底层的劳动者，值得行业深刻反思。
Sona公司董事长阮德南
二、Sona公司：隐瞒收入，不入账管理
Sona公司董事长阮德南（Nguyễn Đức Nam）主攻日本、韩国、立陶宛市场。为支付外国中介费并行贿官员，他要求其员工向输出劳工超标收费：
赴日本：每人额外加收1900-2100美元。
赴韩国：每人额外加收5000-5500美元。
赴立陶宛：每人额外加收2200-2300美元。
这些非法款项不入公司账簿，由员工自行管理。2021至2024年，Sona公司向1043名工人非法收费，隐瞒收入292亿越南盾（约789万元人民币）。在我看来，这种不入账操作增加了审计难度，也提醒监管部门需强化财务透明要求。
三、Incoop3公司：通过中间人收费
Incoop3公司总经理严文定（Nghiêm Văn Định）直接指示员工或通过北河技术学院中间人，向每位工人额外收取500-1000美元。中介抽取300美元佣金，其余用于公司支出及贿赂官员。2022至2024年，公司向韩国输送293名工人，非法收费60亿越南盾（约162万元人民币）。
四、三家公司行贿具体去向
黄龙公司严国兴2023至2025年向官员提供近26万美元，其中原劳动、荣军和社会事务部副部长阮霸欢收受17万美元，海外劳工管理司司长宋海南收受5.4万美元，其他官员每人1万-1.98万美元不等。
Incoop3公司严文定为输送293名工人，支付4.3万美元及2000万越南盾（约0.54万元人民币），其中宋海南独得4万美元及2000万越南盾。
Sona公司阮德南向阮霸欢赠送5000万越南盾（约1.35万元人民币），向宋海南8000万越南盾（约2.16万元人民币），向韩国事务部部长黎清河4000万越南盾（约1.08万元人民币）。
除E7-3签证外，三家公司还通过贿赂加快29家企业（30份申请）的劳务输出许可证发放，总贿款153亿越南盾（约413万元人民币），其中阮霸欢9.5亿越南盾（约25.7万元人民币）、宋海南32亿越南盾（约86万元人民币）、办公室专员阮成兴31亿越南盾（约84万元人民币）。
在调查过程中，警方从原劳动、荣军和社会事务部副部长阮霸欢阮霸欢办公室搜出25个标有企业和个人名字的信封，内含近10亿越南盾（约27万元人民币）和156,100美元。
综合统计，原劳动、荣军和社会事务部副部长阮霸欢受贿总额约52亿越南盾（约140万元人民币），海外劳工管理司司长宋海南受贿79亿越南盾（约213万元人民币），阮成兴受贿31亿越南盾（约84万元人民币）。
笔者认为，这起案件暴露了劳务输出产业链的部分乱象：官员设障、企业行贿、成本转嫁工人，形成恶性循环。积极的一面是，调查机关迅速行动、证据确凿，并已追缴大量赃款与财产，这体现了国家反腐的决心与能力。相信通过此次彻查与后续审判，能推动更严格的费用标准、数字化审批和第三方监督机制落地，最终让海外劳工输出真正惠及企业和劳动者，为越南经济注入更可持续的动力。
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