近日
江苏省“五一”评选表彰结果揭晓
武进区喜获佳绩
3人获
“江苏省五一劳动奖章”
2家单位获
“江苏省五一劳动奖状”
6家单位获
“江苏省工人先锋号”
1人获
“江苏省五一巾帼标兵”
与此同时，一批优秀集体与个人在市评选中再添荣光。这份沉甸甸的荣誉榜单，不仅是奋斗者足迹的闪耀见证，更是武进区总工会长期以来聚焦产业工人队伍建设改革、精心培育匠心人才的生动缩影。
平台筑基：工匠学院打造人才“孵化器”
荣誉的取得，
源于坚实的培养沃土。
武进区总工会积极整合资源，牵头打造了产业工人技能提升的核心平台——武进工匠学院。冬日里，学院实训场一片火热，学员们正专注学习无人机操作。“看到无人机应用广泛，就想考个证，增加就业机会。”学员刘威的想法，代表了众多产业工人的提升需求。
这一场景，正是区总工会推动精准培训的写照。由江苏鸿儒人才服务有限公司建设运营的武进工匠学院，在工会的指导与支持下，已发展为全区高技能人才培养的重要基地，相继获评区、市级高技能人才培养示范基地，今年更荣获“常州市五一劳动奖状”。
学院紧密围绕新能源、智能制造、低空经济等重点产业需求，在工会的“牵线搭桥”下，与龙头企业、职业院校深度对接，开设了高低压电工、数控技术、无人机驾驶等特色课程100余门，其中取证类超60种。办学两年多来，累计开展培训450余场，覆盖超17000人次，为区域产业转型输送了一批紧缺技能人才。
“未来，学院将在工会的持续支持下，进一步深化‘精准培训+产教融合+技能竞赛’模式，丰富数字技能、人工智能等前沿课程，并做好培训后的就业、晋升服务，为武进锻造一支知识型、技能型、创新型产业工人大军。”武进工匠学院执行院长周树明表示。这背后，正是工会构建系统性技能培训体系的不懈努力。
模范领航：企业一线淬炼“工匠精神”
劳模工匠是时代的旗帜。
武进区坚持把弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神作为思想政治引领的重要抓手，通过完善评选、服务、宣传机制，为劳动者脱颖而出创造环境。此次荣获“江苏省五一劳动奖状”的柳工常州机械有限公司，以及荣获“常州市劳模”称号的该公司高级技师梁修影，便是从中涌现的杰出代表。
梁修影的成长轨迹，是工会聚焦一线、匠心育才的生动注脚。从广西到武进，从一名普通焊工蝶变为焊接高级技师兼高级工程师，17年的一线坚守，离不开工会搭建的多元成长平台。早期，正是工会组织的岗位练兵和技能比武，让他的扎实功底得以崭露头角；随后，工会推动建立的“劳模创新工作室”成为他攻坚克难的“主战场”。面对进口焊接机器人调试的顽固难题，梁修影在企业提供的技术交流和创新支持下，带领团队历时3个月，通过上千次试验，最终找到问题症结，让机器人顺利投入生产。
工会的培养，不仅助其精进技艺，更拓宽其发展通道。通过工会“技能提升+职称晋升”的联动培育体系，梁修影实现了从“工”到“师”的跨越。他将机器人可焊接率从42%提升至90%，创造经济效益超千万元的背后，是工会持续提供的先进工艺培训、技术协作资源以及创新成果转化支持。同时，他也反哺于工会的人才培养计划，作为工会聘任的劳模工匠助企行“工匠导师”，他将经验倾囊相授，不仅为公司培养焊接高技能人才 137 名，还帮助其他企业解决生产难题，完美诠释了工会“传帮带”机制的薪火相传。
体系赋能：工会“匠心”培育厚植成长“沃土”
累累硕果背后，
是武进区总工会围绕区委区政府中心工作，
深入实施
产业工人队伍建设改革的系统谋划与持久耕耘。
以竞赛激发动能，搭建广阔舞台。武进区总工会持续擦亮“技行武进”竞赛品牌，聚焦重点产业，广泛开展劳动和技能竞赛。近年来累计开展区级及以上竞赛超202场，参与职工超5.48万人次，涵盖新能源、数字技能、智能制造等23个工种，真正实现了以赛促学、以赛促练。
以创新释放活力，培育内生动力。通过广泛开展“五小”等群众性创新活动，举办职工科技创新周，评选优秀创新成果、合理化建议，工会有效激发了职工的创造潜能。累计建成劳模（工匠）创新工作室23家，深入开展“劳模工匠助企行”专项行动，解决企业技术难题，提升职工技能水平，推动创新成果转化。
荣誉是肯定，更是前行的号角。
站在新起点上，武进区总工会将继续深化产业工人队伍建设改革，不断拓展职工成长空间，搭建更为广阔的建功立业舞台。未来必将有更多执着专注、技艺精湛的劳模工匠从武进这片热土上涌现，为全力打造“科创智造高地、生态花园水城”建设、奋力书写好中国式现代化武进答卷汇聚起更加磅礴的工人阶级力量。
记者：何新雨
编辑：何天蕾
审核：姚汗龙 鞠燎原
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