文/识局智库研究组
前天央视新闻联播头条报道，中央政治局于12月25日至26日召开民主生活会。
在这次民主生活会上，“笃信、务实、担当、自律”这八字四点要求，被明确为中央政治局同志乃至全体领导干部的实践标杆与政治品格。
浅见以为，这八字四点要求，并非简单的并列关系，而是构成了一个环环相扣、层层递进的严密逻辑体系，深刻揭示了新时代对“关键少数”的核心期待，是一套完整的“行动哲学”与“政治方法论”。
“笃信”：政治灵魂的“压舱石”，解决“为何而干”的根本问题
“笃信”被置于首位，具有根本性、方向性意义。它回答的是行动的初心和信仰问题，是其他三点的思想总开关和力量源泉。
在复杂繁重的治理任务面前，如果缺乏坚定的理想信念，干部容易陷入事务主义，或沦为“精致的利己主义者”。
“笃信马克思主义”，强调对党的创新理论的真学真懂真信真用，旨在为干部提供一种超越短期政绩和个人得失的精神支柱。它要求领导干部将工作视为一项崇高的事业而不仅仅是职业，从而获得持续的内生动力。
面对深刻变化的国内外环境、意识形态领域的复杂斗争以及改革发展中的艰难险阻，“笃信”是保持战略定力、辨别政治方向、抵御各种诱惑的“定盘星”。它确保在任何风浪面前，都能做到“不畏浮云遮望眼”，牢牢坚守正确的政治立场和原则。
对马克思主义的笃信，在当下最集中、最现实的体现，就是自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。这并非盲从，而是基于对科学理论真理性和实践伟力的深刻认同，是基于对党中央集中统一领导是战胜一切困难挑战根本保证的深刻认知。
“务实”：实践路径的“试金石”，解决“如何干好”的方法问题
“务实”是“笃信”的必然延伸和外在体现。空有信念而无务实方法，便是空中楼阁。它将崇高的信仰拉回到地面，植根于实践。
“务实”是唯物主义世界观的直接要求。作为共产党人，必须是彻底的唯物主义者。“务实”要求一切从实际出发，实事求是，反对任何形式的主观主义、教条主义和经验主义。
它体现在深入基层的调查研究，体现在对客观规律的尊重把握，体现在“注意倾听不同声音”的开放胸襟，最终目标是使决策和执行都符合实际情况和人民意愿。
“务实”就必须坚决反对形式主义。当前，“务实”最鲜明的靶心就是形式主义、官僚主义。会议强调形成“重实干求实效的浓厚氛围”，直指那些耗费巨大资源却无实际效果的表面文章、文山会海。
真正的“务实”，要求将有限的精力与资源投入到解决真问题、产生实效益上来，这是一种高效的治理哲学。
“务实”也是科学决策的坚实基础。“务实”不仅是一种态度，更是一种能力。
它要求领导干部具备“透过现象看清本质、把握规律”的分析能力，能够在纷繁复杂的信息中抓住主要矛盾，提出切实可行的解决方案。这是推动高质量发展的关键能力要求。
“担当”：攻坚克难的“冲锋号”，解决“敢不敢干”的勇气问题
有了“笃信”的指引和“务实”的方法，还需要有“担当”的勇气去执行，尤其是在矛盾与挑战面前。“担当”是检验“笃信”和“务实”成色的试炼场。
“在其位、谋其政、尽其责”，是担当的基本内涵。这意味着领导干部必须主动作为，而非消极避世。在当前改革进入攻坚期和深水区的背景下，“担当”更意味着要主动担重、担难、担险，敢于接“烫手山芋”，敢于钻“矛盾窝”。
新时代的“担当”具有强烈的斗争属性。会议要求“坚持党性原则，是非分明、敢于斗争”，这意味着担当不是无原则的“老好人”，而是在大是大非面前敢于亮剑，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争。这是一种原则性与战斗性相结合的担当。
真正的担当，源于对“历史使命和自己担负的责任”的深刻认知。它要求领导干部具备一种历史自觉，将个人工作融入到时代洪流和国家事业中，创造出“无愧于时代的业绩”。
“自律”：行稳致远的“护身符”，解决“如何干稳”的底线问题
“自律”为前三点提供了坚实的保障。缺乏自律的笃信可能走向偏执，缺乏自律的务实可能滑向功利，缺乏自律的担当可能变为莽撞。它是确保权力在正确轨道上运行的最后屏障。
“自律”源于对人民、对组织、对法纪的深沉敬畏。这种敬畏使之能够时刻保持清醒头脑，“如临如履、谦虚谨慎”，严格约束自己的一言一行。
自律不仅是个人的品德修养，更是对民主集中制、中央八项规定精神、议事决策规则等制度规矩的严格遵守。它要求领导干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，将权力关进制度的笼子，并内化为个人行为准则。
“怀德自重、洁身自好”、“管好身边人身边事”，这些要求直指廉政风险的关键点。高级干部的自律，是净化政治生态的源头活水，是构建清朗政治文化的关键。它是对特权思想和特权行为的彻底否定，是保持共产党人政治本色的根本要求。
结论：四位一体的“政治品格”体系
“笃信、务实、担当、自律”四位一体，共同为新时代所需的领导干部确立了一套完整、立体、相互支撑的“标准体系”：
“笃信”是魂，决定方向；
“务实”是根，决定方法；
“担当”是胆，决定作为；
“自律”是基，决定边界。
这四点要求，既是对延安时期“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”三大作风在新时代的继承与发展，也是应对当前复杂挑战、完成艰巨任务的必然要求。
它为全体干部，特别是高级干部提供了一面自我对照的“镜子”和一套可循的“行动指南”，其最终指向，是锻造一支能够带领中国号巨轮穿越惊涛骇浪、胜利驶向伟大复兴的坚强领导力量。
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