12月27日，追觅科技创始人兼CEO俞浩通过内部全员群及朋友圈宣布，公司年终奖政策大幅升级：在常规年终奖金基础上，额外向全体18539名员工每人发放1克黄金作为阳光普照奖，并特别奖励十名优秀员工南极游。

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据网传截图显示，俞浩在内部群中透露，此次黄金奖励覆盖全公司18539名员工。若按现货999黄金1000元/克左右的价格，追觅这次的“阳光普照奖”约1850万左右。

有意思的是事是，俞浩于18:41在全员群发布喜讯，仅19分钟后截图便被流出。截图还带有总裁办俞浩“注意保密，禁止泄密”水印。

除全员黄金“阳光普照”外，今日俞浩在朋友圈同步宣布，将奖励十名追觅员工南极游！

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关于追觅此次升级福利的原因，笔者也从侧面了解到。

为构建更具吸引力的激励体系，追觅科技今年已投入数千万元实施“重奖激励”机制。

该机制主要覆盖工资、基础奖金以及面向创新突破的额外奖励。Q2发放2200万额外奖金后，Q3发放的额外奖金再创新高，将近4000万元。这Q4又为全员准备了“阳光普照”。如此大手笔的奖励，在科技制造行业内也实属罕见。