2025年12月，中国乒协主席兼乒羽中心副主任王励勤主导推出《2026年注册运动员标准合同》，这一被视作其上任以来最严厉的改革举措，旨在强化管理、备战2028年洛杉矶奥运会新增的6枚乒乓球金牌，却因核心条款引发广泛争议。

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合同明确要求运动员“坚决抵制饭圈文化”，避免单独接触粉丝、减少争议言行，以净化赛场环境。这一条款直指近年愈演愈烈的饭圈乱象——私生饭闯入酒店、代拍围堵电梯、网络暴力攻击队员等事件频发，樊振东、王楚钦等选手均深受其扰。但舆论质疑，治理乱象的主体应是乒协和赛事管理者，规范接机、打击代拍等源头管控才是关键，将责任推给专注训练的运动员有“甩锅”之嫌。

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更具争议的是肖像权条款，合同规定即便合约终止后24个月内，乒协仍可商业使用运动员肖像、姓名和签名，非商业用途更是无期限限制，被批为“霸王条款”。球迷和业内人士指出，这一条款未明确收益分成机制，过度限制运动员退役后权益，与国际通行的6-12个月商业使用惯例相悖。

此外，合同强调统一管理与集体优先，禁止运动员擅自参与个人商业活动，要求着装和集体活动服从安排，意在弱化个人明星效应。同步推进的教练组竞聘改革，增设副总教练、取消混双组长、推行“单核原则”，则是优化训练体系的配套举措。

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王励勤的改革初衷，是应对奥运夺金压力与年轻选手成长挑战，让国乒专注赛场。但如何平衡集体利益与个人权益、通过科学治理而非简单约束解决问题，成为这场改革的核心命题。国乒的改革之路，既要守护“国球”荣耀，也需兼顾运动员合理权益，方能行稳致远。