12月下旬，她从剑桥大学拿到语言学的硕士学位，本科则毕业于国内一所985院校。为了这个求职机会，她自费从西安飞抵北京，经历了三天从朝九到晚九的高强度集训。

第四天是终面，形式是一场试讲。与她一同进入终面的还有7个人，学历最高的是北京大学博士研究生。

最终，8个人里只有2人拿到了offer，剑桥的光环没能保佑她。这家教培公司本是她的保底选择，此前，互联网大厂因缺乏实习经历将她拒之门外。她的经历说明海归的就业形势也不容乐观。

现在信息足够发达了，硕士海归已经祛魅了，没有多少优势。

对于绝大多数国人来说，清北就是NO1，这种观念已经深入人心。哪怕在比较偏远的农村，没有上过学，没有什么文化的人，也听说过清北，没有听说过剑桥是很正常的事情。

对于教培机构而已，最重要的一个任务就是吸引生源，清北的名头可能比剑桥的更好用，因为这是在国内。一个剑桥硕士与北大博士PK，无论是学历，还是在噱头，都是北大博士占优势。

此外，国人还有一种观念，认为国外的硕士是比较水，这倒不是说剑桥的硕士水，而是英国不少硕士就是一年制的课程硕士，导致劣币驱逐良币。

剑桥硕士面试被刷，其中还有北大博士，说明这岗位在薪酬与待遇方面肯定比较吸引人。据此完全可以推测，其他六位竞争者，绝对非等闲之辈。

从教培机构的角度来说，剑桥硕士很有可能不了解现在国内的形势，国外的那一套教学方法，很可能不适合国内，用到国内可能水土不服。所以，从这个角度来看，剑桥硕士并没有多大的优势。

2025年的就业市场是非常卷了，大学毕业生达到1222万，其中硕士生达到102.3万，博士生9.6万，叠加就业市场不景气，这些毕业生找工作必然是非常卷的。

此外，近几年国内科研突飞猛进，尤其是在论文这个指标上，绝对进步神速。

国内的硕士、博士基本上毕业都要求发表论文；反观海归硕士、博士在这方面的要求比较淡化。所以，在竞争同一个教职岗位时，海归硕、博士并没有太多的优势。

此外，现在各大高校有海外经历的教职工比例都在不断提升，海归硕、博士已经不像以前那样稀缺了。因此，单纯靠海归的学历，并没有特别突出的能力，就能获得比较好的岗位的好时代已经过去了。

至于海归硕、博士能否获得更好的岗位，是由市场需求决定的。目前的海归的市场供给端不断增加，而国内的优质岗位却并没有增加多少，叠加大扩招以后学历大幅度贬值。物以稀为贵的定律是不会改变的。

任何优质岗位都是稀缺的，想要获取，必然竞争都是激烈的，想仅凭一个国外名校的学历，就能轻松获取，已经不太可能。

总之，海归硕士、博士还是得摆正自己的心态，想要发展更好，那只能和国内的硕士、博士同台竞争，脱颖而出才有机会。