“以前一个月要接待好几个不同部门的检查组,现在一次联合检查就能覆盖所有事项,今年入企检查次数直接减少了一半!”近日,眉山某机械制造企业负责人一边展示手机里的“天府入企码”评价记录,一边感慨道。这背后,是眉山市在全省率先推行的涉企行政检查“综合查一次”改革带来的可喜变化。

法治是最好的营商环境。国务院办公厅印发的《关于严格规范涉企行政检查的意见》,为各地规范执法行为指明方向。对此,眉山市聚焦频繁检查、多头检查、重复检查等企业反映强烈的痛点,创新构建“三级三轮四统筹六机制”工作模式,同步开展“亮码入企”试点,实现了监管效能与企业减负的“双赢”。如今,眉山行政检查重复入企频次大幅下降,企业获得感和满意度明显提升,改革经验被全省推广借鉴,为法治化营商环境建设注入强劲动力。

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从“轮番上门”到“一次体检”

让执法监管更有“计划感”

“以前各部门‘各敲各的锣’,安全生产、劳动用工、环保达标要分别迎接检查,现在‘一次上门、全面体检’,让我们能专心搞生产。”吉香居食品股份有限公司负责人王女士的感受,道出了众多市场经营主体的心声。

涉企检查,点多面广线长,涉及数十个部门。如何将分散的“独唱”汇聚成协调的“合唱”?

眉山以制度创新破解“多头分散”难题,推动涉企检查从“各自为政”向“协同联动”转变。创新构建的“三级三轮四统筹六机制”工作模式,明确了“事前申报、集中统筹、联合实施、一单反馈”的完整流程,让检查更具计划性和精准性。

在层级时序覆盖上,市县乡三级行政执法主体按年、季、月三轮制定检查计划,年度计划定总量、季度计划定对象、月度计划定细节,每月26日前完成下月计划申报,实现“一处发起、三级联动”。

在协同统筹方面,从单位内部统筹、横向跨部门统筹、纵向跨层级统筹、全面集中统筹四个维度,全面整合对象相同、内容相关、时段相近的检查计划,形成联合检查,实现跨部门、跨领域、跨层级的全面集中统筹,形成“内部联办、部门联合、层级联动”的组团检查新模式。为了让联合检查更顺畅,眉山还将工业安全、劳动用工等领域的168项高频单部门检查事项,整合为47项跨部门综合监管事项,制定《跨部门综合监管事项实施清单》,明确牵头和配合部门,从源头上推动了“被动统筹”向“主动联合”的转变。

同时,通过工作例会、备案管理、督查考核等六项机制筑牢闭环管理,每月听取工作汇报,解决统筹力度不足、执法标准不一等问题,对问题突出的区县和部门进行约谈整改,确保改革落地见效。

从“传统监管”到“智慧赋能”

让执法过程更具“透明度”

“请扫码核验检查信息!”11月27日下午3点,在眉山天府新区某科技企业门口,执法人员出示手机生成的“入企码”,企业行政人员用手机一扫,检查单位、检查事项、执法人员等信息一目了然。确认无误后,企业接受检查。

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这一“亮码入企”场景,如今已成为眉山涉企检查的标配。

一码在手,检查无忧。这个小小的二维码,如同一张官方“通行证”,把执法的全过程置于阳光之下。为了让“亮码入企”家喻户晓,在“天府入企码”平台试点运行后,眉山迅速组织全市405个执法主体、9000余名执法人员进行系统操作培训,同时通过海报、短视频等方式向社会广泛宣传,营造人人知晓、积极参与、共同监督浓厚氛围,推动“亮码入企”在全市迅速落地落实。自今年4月试点以来,全市执法人员累计亮码10988次,企业扫码7448次,试点成效全省领先。

依托“天府入企码”平台,眉山研发“综合查一次”统筹监管系统,实现“计划申报—智能匹配—亮码入企—结果反馈—企业评价—自动预警”全流程闭环管理。各级执法主体通过平台填报检查计划,系统自动整合同一企业、相近时段的检查需求,形成联合检查计划。自今年5月系统运行以来,已申报计划20323条,自动整合联合计划10370条,对高频次涉企检查进行智能预警。

同时,全市积极推动“非现场检查”广泛应用,综合运用大数据筛查、图文传输、自动巡查、智能预警、态势感知等手段,开展日常巡查,主动发现、识别违法违规线索,实施“触发式监管”,精准定向,减少入企现场检查频次。

从“刚性执法”到“柔性服务”

让执法“既有力度又有温度”

“本以为要面临关门停业的局面,没想到执法部门不仅指导我们整改,还帮着修复信用,真是既讲法理又讲情理!” 近日,洪雅县某加油站负责人张先生感慨道。据悉,该企业曾因轻微违规面临处罚,得益于眉山推行的 “四书同达” 制度,在收到《行政处罚决定书》的同时,还收到了《行政合规建议书》《信用修复告知书》和《失信行为纠正后信用信息修复指南》,在执法人员的指导下快速完成整改和信用修复,未对经营造成影响。截至目前,已有455家企业在“四书”的指导下,快速完成了信用修复,重塑了企业形象。

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执法不仅要有力度,更要有温度。“综合查一次”改革的最终目的,是服务企业发展。近年来,眉山秉持“护企安企”理念,创新推行分级分类监管和包容审慎监管等举措,让执法者从单纯的“管理者”转变为贴心的“服务者”。

在分级分类监管方面,构建“信用+风险”分级分类管理,对低风险高信用企业实行“无事不扰”的包容审慎监管。对违法失信、风险较高的企业提高检查频次,实施重点监管。市场监管部门数据显示,今年以来,A类信用企业抽查频次同比下降28%,让诚信经营企业轻装上阵。

在包容审慎监管方面,眉山出台《涉企行政执法案件经济影响评估办法》,在法制审核环节增加经济影响评估流程,最大限度减少行政执法对企业的负面影响。如眉山某生物科技有限公司、东坡区某商行等10余家企业,因非主观故意、未造成不良影响的轻微违规,经评估后分别获得不予处罚、减轻处罚等处理。

改革的成效不断显现。数据显示,今年1—11月,眉山市入企(含个体工商户)检查计划25082次,统筹整合为14050次,缩减率达43.98%,企业迎检负担显著减轻。在“综合查一次”统筹监管平台上,企业累计反馈评价1653次,满意率100%。

“检查少了,检查更精准了,服务好了,我们发展的信心更足了!”这是眉山企业家的普遍心声。

一场“综合查一次”改革,撬动了眉山法治化营商环境的整体跃升。它不仅是一次行政执法方式的变革,更是一场政府职能转变、服务理念升级的深刻革命。

“今后,我们将持续强化执法监督,确保涉企行政检查‘既不越位,也不缺位’,持续营造让企业放心干事、安心发展的法治化营商环境。”眉山市司法局相关负责人表示。

‍(眉山市司法局枚诗轩)