在高等教育普世化的当下，学历贬值是必然结果，高学历者就业下沉也很常见；但是也有底线的！
博士是我国的最高学位，拥有很高的知识储备量；扩招后虽含金量有所贬值，但整体就业质量还是很高的；特别是理工医等等博士，就业非常抢手。
山东五莲县五连中学与日照市科技中专职业技术学校招聘老师，要求博士引来全网热议；纷纷吐槽学历贬值太快，读书再难改变命运了。
按照公示，五莲中学的高中老师要求专业基本是文科、理学、艺术类博士。从要求看，非常宽泛。
五莲县估计非山东人第一次听说，就是在本省存在感也不强；招聘老师要求博士，让人感觉有点匪夷所思；什么博士愿意来这个地方当老师呢？
五连中学，按照当地人口（40多万）、经济环境；大抵一所普通的中学，招聘竟然博士起步，是学挍升级，还是博士贬值，还是有其它考量呢？只能从博士的就业面来分析。
理学名校博士就业很好，是看不上五莲县高中老师的；普校理学博士，稍微有点志向的人，也不会来的，除非混日子博士，才会有这个选择，可能性极低。
社会学博士读书经历稍好的人，在一般地级市拿一份编制是不难的；他们也是看不上该县待遇与工作环境的。
什么博士可以来五莲县当老师呢？答案很简单，客气一点说国内层次很低的文科类博士，还有就是国外的水博。
这其中社会水博意愿最高；由于个人素养原因，好的就业岗位竞争大，他们考不过别人；差的岗位优质社会类博士看不上，他们正好补上这个“缺”。
众多博士中，就业差强人意的还是社会学科博士；不过真有才的社会学博士就业质量也可以，他们看不上一个普通县城的教师岗，博士看得上县城教师岗位仅有“水博”。
如果这个岗位要求研究生学历（包括硕士、博士），国内很多高校文科硕士，看见有编制，报考人数会激增；以水博的竞争力，谁上岸还真不好说。规定了博士，等于直接按死了国内文科硕士，加上国内优质文科博士又不愿意来，背后的逻辑想想“呵呵”！
从广义上说，当地招聘博士当老师，是为了提升本地教师质量；但是想到该县的经济大环境，有真博士会来吗？即使博士学历贬值，有几个博士愿意去县城中学当老师的，千万不要低估了博士们的傲气！
高中与中专学校招聘老师要求博士的也有，一般都是经济发达地区的名校才有此要求；深圳中学、苏州中学等等高中每年又有，但是也是允许硕士报名的，最后择优录取，上岸者基本是名校博士。
五莲县老师招聘要求博士，希望是公平公正，防止“水博”浑水摸鱼；用行动消除“捞水博”的质疑！
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