最新招聘信息来啦
徐州医科大学附属医院
2026年公开招聘工作人员公告一
（卫生技术类普通岗位）
我院2026年公开招聘工作遵照《江苏省卫生健康委员会所属事业单位2026年公开招聘工作人员公告》精神执行，现就具体事宜转发如下：
岗位表
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招聘详细信息
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一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2、具有良好的品行，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3、具备岗位要求的身体条件。
4、年龄一般在18周岁以上、38周岁以下（1986年12月25日至2007年12月31日之间出生）；应聘博士研究生岗位、具有中级职称要求的专业技术岗位，以及依法退出现役的退役军人应聘，年龄放宽至43周岁；应聘具有副高级及以上职称要求的专业技术岗位，年龄放宽至45周岁；对年龄有特殊要求的，以招聘岗位表中注明的条件为准，年龄计算方法不变。计算工作经历的截止日期为2025年12月31日。
5、具备报考岗位要求的资格条件（详见附件），其中“专业”条件按《江苏省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。大学本科及以上学历应聘人员须同时具有相应学历和学位证书，且学历学位证书上的毕业专业与应聘专业相一致。
专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位专业要求，由毕业院校（科研机构）出具调整前后的专业为同一专业的书面证明，视为符合招聘岗位的专业要求。
其中留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、专业参考目录，及其所学课程、研究方向、论文等材料认定是否符合招聘岗位的专业要求。
6、规培单位面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。（以下简称“两个同等对待对象”）
7、招聘条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历和学位证书、住院医师规范化培训合格证书及医师资格证书的日期可放宽至2026年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历和学位证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心国外学历认证。
2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
所有应聘人员均须取得学历证书和学位证书，或学历学位认证书，且取得时间要求如下：①2026年当年毕业的国内高校毕业生可放宽至2026年12月31日。②2026年国（境）外同期毕业人员，须在2026年12月31日前取得教育部留学服务中心学历认证书，且学历认证书上的毕业时间须在2026年12月31日前。③2024年国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，以及“两个同等对待对象”，报名时须已取得学历证书和学位证书，或国外学历学位认证书。④2025年国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，如在2025年11月至2025年12月期间取得毕业证书，学位证书（或国外学历学位认证书）取得时间可放宽至2026年3月31日；其余2025年国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员报名时须已取得学历证书和学位证书，或国外学历学位认证书。
若岗位表中要求住院医师规范化培训合格证、执业医师资格证及护士执业资格证等要求，相应取得时间要求如下：①2026年当年毕业的国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，取得证书日期可放宽至2026年12月31日。②2024年、2025年国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，报名时须已取得岗位要求的证书。③2026年结束住培的“两个同等对待对象”，取得规培证书日期可放宽至2026年12月31日，其余证书报名时须已取得。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
8、资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有大学英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供大学英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。
9、技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，在符合其他招聘条件的前提下，可分别按大专、本科学历报名应聘相应岗位。
10、本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求。
11、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。
二、报名程序
本次的招聘岗位分为两类，其中一类岗位（详见岗位表一）由省卫生健康委统一组织笔试；另一类岗位（详见岗位表二）不需要参加省卫生健康委统一组织的笔试，直接参加招聘单位组织的考试考核。
（一）报名时间、方式
报名采用网络方式进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）。岗位表一和岗位表二为不同入口。
1、报名、照片上传时间：2025年12月25日09:00至2025年12月31日16:00；
2、资格初审时间：2025年12月25日09:00至2026年1月4日16:00；
3、应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2025年12月25日至2026年1月5日，工作日9:00－11:00，14:00－16:00；
4、资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2025年12月25日09:00至2026年1月5日18:00；
5、网上缴费时间：2025年12月25日09:00至2026年1月6日12:00；
6、报名缴费成功后应聘岗位被取消的考生改报时间：2026年1月8日09:00－12:00；
7、改报考生资格审核时间：2026年1月8日09:00－16:00。
（二）网上确认
1、各招聘单位将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员等有关规定对应聘人员的报名资格进行初审。
应聘人员网上提交报名信息24小时后（元旦假期顺延）可到报名网站查询招聘部门（单位）资格初审意见。如对资格初审意见有异议，请在公告规定时间向招聘单位陈述申辩。招聘单位的联系方式详见招聘岗位表中相应岗位的“政策咨询联系人、电话及传真”栏内信息。
2、规定时间内未在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。注意：缴费环节只针对报岗位表一的应聘人员。
（三）准考证打印
岗位表一（参加省卫生健康委统一组织笔试）通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在笔试前5日内登录报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题，请直接联系系统技术支持。联系电话：025-52616712。
（四）报名注意事项
1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2、招聘单位在面试或考核前将对考核对象进行资格复审，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
3、岗位表一中各岗位的笔试开考比例为1︰3，岗位表二中各岗位的考核开考比例为1︰3。招聘岗位如未达到开考比例，将核减招聘人数或取消招聘岗位，并在江苏省人力资源和社会保障厅官网（http://jshrss.jiangsu.gov.cn/）、江苏卫生人才网（www.jswsrc.com.cn）上公告，被取消招聘岗位的考生可在2026年1月8日09:00－12:00登录报名网站改报其他符合条件的岗位。
4、应聘人员只能从每张岗位表中分别选择一个岗位报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息及报名岗位。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
5、报岗位表一通过资格初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳笔试费100元，岗位表一缴费成功后不退还报名费。报岗位表二的应聘人员不需进行网上缴费操作。
报考岗位表一，通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。报考岗位表二，通过初审即视为报名成功。
6、有下列情形之一的，不得应聘：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生。
（2）与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
（3）2025年12月31日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
（4）国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
三、考试科目、时间和实施办法
（一）应聘岗位表一的笔试工作由省卫生健康委统一组织，省卫生健康委人才服务中心具体实施。应聘岗位表二的专业笔试由招聘单位自行组织。笔试科目考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定考试大纲和教材。
（二）应聘岗位表一的笔试时间为2026年1月31日，应聘人员按照准考证上规定的地点参加笔试。
应聘岗位表一的笔试地点：南京、苏州、南通、徐州四市设有考点，应聘人员在报名时任选一地点参加笔试。
应聘岗位表二的笔试时间及地点由招聘单位确定后通知应聘人员。
（三）岗位表一的应聘人员须携带准考证和在有效期内的二代身份证（须与报名时姓名、公民身份号码相一致），按照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试。笔试为全程封闭考试。
（四）笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩的60%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加下一轮考核人员（该岗位笔试合格人数不足3人的，按实际合格人数确定人选）；岗位表一的笔试成绩将于考试结束后15个工作日后在江苏卫生人才网（www.jswsrc.com.cn）公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询；岗位表二中各招聘单位组织的笔试成绩由各单位公布。
（五）面试、专业技能测试（考核）等考核公告及考核人员名单将在江苏卫生人才网公布，并由招聘单位查看应聘人员有关材料的原件进行资格复审。没有通过资格复审的人员，将被取消考试考核资格。应聘人员需保持联系电话畅通，因应聘人员个人原因无法及时联系的视为自动放弃考试考核资格。
（六）面试（考核）按照招聘单位制定的面试（考核）办法执行。面试成绩当场通知应聘人员。
（七）面试、专业技能测试等考试考核成绩的合格线以各招聘单位考核公告为准。若考核公告未提及合格线的，则以该项考试（测试）总成绩的60％为合格。
（八）本次招聘均采用百分制计算应聘人员总成绩，具体方式详见岗位表“考核方式”栏。
四、聘用
考核结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。体检在二级及以上综合性医院进行，体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，岗位有特殊规定的从其规定。对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人员公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，招聘单位在相应岗位的考核合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补，每个岗位只递补一次。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示，招聘单位将相关情况按规定备案，聘用备案后不再递补。
拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、学历、专业、现工作单位以及招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
对公示期满无异议人员，由各招聘单位按规定为其备案并办理相关聘用手续，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。
属于下列情况之一者，取消聘用资格：①在招聘单位规定期限内，无工作单位的人员不与招聘单位签订聘用合同者，有工作单位的人员不能提供与原单位解除关系证明者。②2026年毕业生不能按期取得相应学历学位证书者，岗位条件明确要求的材料不能提供者。③应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。
五、报名系统技术支持
1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731
2.报名技术支持电话：025-52616712
六、医院招聘政策咨询
徐州医科大学附属医院人事处
联系电话:0516-85802121
附件：
1、《徐州医科大学附属医院2026年公开招聘工作人员岗位表一》
2、《徐州医科大学附属医院2026年公开招聘工作人员岗位表二》
徐州市妇幼保健院
2026年公开招聘合同制医务人员公告
根据医院发展及工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘合同制医务人员9名。现将有关事项公告如下：
岗位表
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招聘详细信息
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一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具备良好的品行，具备正常履行本职岗位的身体条件；
（四）应聘人员年龄须在18周岁及以上、38周岁及以下（1986年12月至2007年12月之间出生）；博士研究生、具有中级职称的年龄可放宽至43周岁及以下（1981年12月至2007年12月之间出生）；具有副高职称的年龄可放宽至45周岁及以下（1979年12月至2007年12月之间出生）；具有正高职称的年龄可放宽至50周岁及以下（1974年12月至2007年12月之间出生）。
（五）具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。应取得国家教育行政部门认可的与报考岗位相适应的学历学位证书。国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。
（六）招聘条件中的“应届毕业生”，指在2025年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2023年、2024年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
（七）有下列情形之一的不得报考：
1、现役军人或国民教育系列普通高校在读非2025届毕业生；
2、《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
3、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、报名
（一）报名方式
1、报名方式：采取现场集中报名。报名审核通过后，按岗位要求进行笔试，缴纳笔试费用100元，并将报名表及相关资料交由医院即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被核减外，不退还笔试费用。
2、报名时间：2026年1月5日～6日，上午8:30～11:00；下午14:00～16:00。
3、报名地点：徐州市妇幼保健院食堂三楼会议室
（二）报名时提供以下原件及复印件：
1、本人有效期内的二代居民身份证；
2、学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn）；
3、报名时无工作单位的2023、2024年普通高校毕业生按2025年毕业生身份报名的，须提供本人身份证、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、《报名时无工作单位承诺书》；
4、《岗位表》中专业带有括号注明方向的，须提供毕业院校（院系）出具的专业方向证明或其他相关证明材料（若毕业证、推荐表、成绩单、毕业生登记表上有专业方向，视同有效）；
5、国（境）外学历学位应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明；
6、《岗位表》中要求的住院医师规范化培训合格证、执业医师资格证。
7、《岗位表》中要求大学英语四级或六级的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。
8、报考招聘岗位条件有“职称证书”要求的，须提供相应专业和等级的职称证书。
9、其他与应聘岗位相关的证明材料。
（三）报名注意事项及资格审查
1、报考人员应按岗位要求，如实填写报名表上的有关信息。
2、报考人员报名与考试使用的身份证必须一致。
3、笔试及面试相关信息将于报名结束后依次在医院网站()发布通知。如遇特殊情况需要调整，将及时在网站另行公告，请报名成功者予以关注。
三、考试：
本次公开招聘总成绩实行百分制，60分为合格。采取笔试（占40%）和面试（占60%）方式进行。
1、笔试
（1）考试内容以相关专业知识为主，不指定大纲和教材。
（2）笔试具体事宜将通过徐州市妇幼保健院网站()发布通知。笔试成绩按1：3的比例确定参加面试人员。
2、面试
（1）面试具体事宜将通过徐州市妇幼保健院网站 () 发布通知。
（2）面试费100元，面试当天缴费。（现金或微信支付）
四、体检
根据报考人员总成绩，按招聘职位数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员。因体检不合格或考生自动放弃，岗位出现空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补(成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序)。参加体检人员名单及体检具体事宜将通过徐州市妇幼保健院网站()发布通知。体检费自理。
五、考察
体检合格人员按有关规定组织考察，考察不合格者不予录用。
六、公示
拟录用人员名单，在徐州市妇幼保健院网站()公示，并接受社会监督，公示期限为5个工作日。
对公示期满无异议人员，为其办理有关聘用手续、签订劳动合同，聘用人员统一实行6个月试用期制度。试用期期间，新进医师应在基层医疗卫生机构（社区卫生服务机构、乡镇卫生院、村卫生室等）提供持续驻守医疗卫生服务。试用期结束由派出单位和基层医疗机构共同考核，考核不符合岗位要求的，按规定解除劳动合同。试用期在基层医疗卫生机构的服务时间，按照有关文件规定计入晋升副高级职称前到基层服务时间。
七、其它需要说明的问题
1、应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，个人信息应针对岗位资格条件，真实、准确、有效的填写。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。
2、本次招聘由徐州市妇幼保健院组织实施，有关招聘的相关信息我院将及时发布在徐州市妇幼保健院网站上()，请报名人员及时关注我院网站了解信息，并保持通讯正常，便于联系，如无法联系者视为自动放弃。
3、本公告由徐州市妇幼保健院人事科负责解释。咨询电话：0516-83907509。
附件：
1、徐州市妇幼保健院2026年公开招聘合同制医务人员岗位表
2、徐州市妇幼保健院公开招聘合同制医务人员报名表
报名表.doc
2026年徐州市口腔医院
公开招聘非在编医务人员(第一批)公告
根据医院发展及工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘非在编医务人员38名，现将有关事项公告如下:
岗位表
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招聘详细信息
（滑动下方查看）▼
一、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的品行。
4.具备岗位要求的身体条件。
5.本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求。
6.应聘人员年龄须在18周岁及以上、38周岁及以下(1987年1月5日至2008年1月9日之间出生)；博士研究生、具有中级职称的年龄可放宽至43周岁及以下(1982年1月5日至2008年1月9日之间出生)；具有副高职称的年龄可放宽至45周岁及以下(1980年1月5日至2008年1月9日之间出生)；具有正高职称的年龄可放宽至50周岁及以下(1975年1月5日至2008年1月9日之间出生)。
7.招聘条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并已取得学历(学位)证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2026年普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2026年12月31日；国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2024年、2025年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历(学位)证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与口腔医学专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
按“两个同等对待”政策报名的应聘人员，需提供住院医师规范化培训合格证书。2026年住培合格的，可先提供住培基地的证明材料，并于2026年12月31日前提供当年住院医师规范化培训合格证书，否则不予聘用。
8.具备《2026年徐州市口腔医院公开招聘非在编医务人员(第一批)岗位表》(以下简称《岗位表》)中岗位要求的学历学位条件及资格条件。其中，“专业”条件由招聘单位参照《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且招聘单位需要的专业。
专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
9.工作经历计算的截止时间为2025年12月31日。
10.资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有大学英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供大学英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。
11.有下列情形之一的不得应聘：①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生；②《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；③2026年7月9日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员；④国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、报名办法
(一)招聘公告、岗位发布网址
徐州市口腔医院官网(http://www.xzkqyy.com)
(二)报名方式及时间
报名采用网络方式进行。报名、信息填报、照片上传、资格初审和笔试缴费确认，通过网络同步进行。
报名网址：http://115.120.241.165:8014/
1.报名、照片上传，以及修改和补充信息：2026年1月5日9:00-1月9日16:00；
2.资格初审：2026年1月5日9:00-1月10日16:00；
3.资格初审异议的陈述和申辩：2026年1月5日-2026年1月12日期间9:00-16:00；
4.资格初审异议的处理：2026年1月5日9:00-2026年1月12日18:00；
5.笔试缴费确认：2026年1月5日-9:002026年1月13日12:00。
(三)网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见。初审通过后，不可再更改报名信息及报名岗位。如对资格初审结论有异议的，请在公告规定时间向招聘单位陈述申辩。
2.招聘岗位要求进行笔试、面试的(详见《岗位表》中“考试形式和成绩所占比例”栏)，通过初审的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡、支付宝或者微信在网上缴纳笔试费用100元。缴费成功后，除应聘岗位被取消外，不退还笔试费用。通过资格初审和照片初审，并完成缴费确认的人员，即报名成功。
3.未在规定时间内网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳笔试费而未缴的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
(四)报名注意事项
1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35x45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。
3.应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名与考试使用的身份证必须一致。
【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，个人信息应针对岗位资格条件，真实、准确、有效的填写。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，一经查实，将随时终止或取消考试聘用资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理】
(五)笔试准考证打印
招聘岗位要求进行笔试、面试的，通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在2026年1月15日9:00-1月16日17:00期间登录报名网站自行下载、打印笔试准考证。打印中如有问题，请与报名平台技术服务联系。联系电话：0431-81173908。
三、考试
本次公开招聘考试方式详见《岗位表》中“考试形式和成绩所占比例”栏，由徐州市口腔医院统一组织实施。
(一)笔试
1.笔试时间：考试考点及时间，具体以笔试准考证为准。
2.应聘人员应按照准考证上规定的时间、地点，携带本人准考证及有效期内的二代居民身份证原件参加笔试。
3.笔试形式和内容：笔试成绩为百分制，采取闭卷笔试方法，内容为拟报考岗位要求的相关知识，笔试不指定复习教材。
4.笔试成绩以卷面总分的60%为合格线。笔试阅卷结束后，笔试成绩在报名网站公布，应聘人员可凭身份证号查询。
(二)资格复审
1.招聘岗位要求进行笔试、面试的，由招聘单位从报考各岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1：3的比例确定资格复审人选，末位成绩并列的，一并参加，如不足相应比例的，按实际人数确定。
2.资格复审人员名单将在徐州市口腔医院网站上公布，应聘人员在资格复审时，应按要求提供相关证明材料。
3.参加资格复审的人员，请保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知资格复审，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃面试资格。
4.资格复审通过人员名单将于面试前在徐州市口腔医院网站公布。没有通过资格复审的，将被取消面试资格。如对资格复审结果有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向招聘单位陈述申辩。
(三)面试
1.面试主要考察招聘岗位要求的相关专业知识。
2.面试成绩为百分制，60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。
3.面试时缴纳费用100元。面试时间、地点另行通知。
(四)专业实践能力考核
专业实践能力考核主要考核临床操作技能，成绩为百分制，60分为合格线。
(五)总成绩计算方法
面试工作结束后，在徐州市口腔医院网站公布应聘人员笔试、面试成绩及总成绩。各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。
进行笔试和面试的岗位，总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%；
进行笔试、面试和专业实践能力考核的岗位，总成绩-笔试成绩x40%+面试成绩x40%+专业实践能力考核x20%。
四、体检考察
体检考察工作由徐州市口腔医院组织实施。
招聘单位在笔试、面试、专业实践能力考核均合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人选。若总成绩相同，面试成绩高者优先，如面试成绩仍相同，组织加试，加试方式、时间另行通知。
面试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便招聘单位通知体检考察，无法联系者视为自动放弃。
体检费用由个人承担。
体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行，体检不符合要求的，不予录用。
应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次，体检结果以复查结论为准。
对体检合格人员按有关规定组织考察，考察不合格者，不予录用。
五、公示
拟聘用人员名单将在徐州市口腔医院官网上公示。公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。
六、聘用
对公示期满无异议人员，由招聘单位为其办理有关聘用手续、签订劳动合同，聘用人员统一实行6个月试用期制度。试用期考核合格者，办理任职定岗;考核不合格者，取消拟聘资格，并按规定解除劳动合同。试用考核主要为拟聘用人员政治思想、医德医风、劳动纪律、工作态度、专业技术水平、医患沟通适岗能力、廉洁自律等内容。因拟聘人员逾期办理报到和有关手续的，取消拟聘资格。拟聘用的人员与其他单位签有劳动或聘用合同以及其它协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。
试用期期间，新进医师应在基层医疗卫生机构(社区卫生服务机构、乡镇卫生院、村卫生室等)提供持续驻守医疗卫生服务。试用期结束由派出单位和基层医疗机构共同考核，考核不符合岗位要求的，按规定解除劳动合同。试用期在基层医疗卫生机构的服务时间，按照有关文件规定计入晋升副高级职称前到基层服务时间。
七、注意事项及要求
1.应聘人员在报名网站上如实填写报名信息，应按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或录用后查实存在违纪违规行为的，参照相关法规进行处理。
2.应聘人员在应聘各环节务必保持通讯正常，以便于联系，无法联系者视为自动放弃。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
3.徐州市口腔医院官网为发布招聘相关信息的唯一网站，无其他信息渠道，如有疑问请拨打公告中电话进行确认。
4.招聘工作进度请应聘人员及时上网查询，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自行承担相关责任。
5.本公告由徐州市口腔医院负责解释。
联系电话：0516-85866011(工作日上班时间)
监督电话：0516-85866798
附件1.2026年徐州市口腔医院公开招聘非在编医务人员(第一批)岗位表.pdf
附件2.江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录.pdf
丰县应急管理局公益性岗位招聘公告
为解决部分就业困难人员就业，进一步夯实安全生产管理基础，根据省人力资源社会保障厅等十五部门关于印发《江苏省公益性岗位开发管理办法》的通知(苏人社〔2021〕3号)精神，结合实际需要，丰县应急管理局面向社会开发四名“安全巡查员”公益岗位，现将有关事项公告如下：
招聘详细信息
（滑动下方查看）▼
一、岗位开发情况
岗位开发为城乡社会管理，从事市政管理、安全巡查工作。
二、招聘对象和条件
公益性岗位招聘对象是丰县各镇（街道）常住居民，在法定劳动年龄内、具有劳动能力和就业愿望、熟悉计算机和手机app操作、初中及以上学历，身体条件能适应隐患排查工作需要，能够独立履行岗位职责，进行失业登记并被认定为下列之一的就业困难人员：
1、享受最低生活保障的；
2、女40周岁以上、男50周岁以上的；
3、特困职工家庭的；
4、持残疾证的残疾人员；
5、城镇零就业家庭和农村零转移家庭的；
6、登记连续失业1年以上的；
7、城市规划区范围内的被征地农民；
8、优抚对象家庭的；
9、军队退役的；
10、建档立卡低收入农户的；
11、徐州市人民政府确定的其他就业困难人员。
有下列情形之一的，请不要报名应聘：
1、现役军人；
2、普通高校在读学生；
3、正在接受纪律审查或尚未解除纪律处分的人员；
4、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
5、曾有刑事犯罪、受处分记录的人员；
6、有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；
7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8、享受公益岗位补贴期满的人员；
9、法律、法规规定的其他不宜报考的情形。
三、招聘岗位计划
招聘安全巡查员四名，用于镇（街道）、开发区安全巡查工作。
四、招聘程序
（一）网上下载或现场填写《徐州市丰县公益性岗位人员报名登记表》（附件1）。
（二）本人到安居六期北门门面房最西侧现场报名，报名时须本人到场，携带近期2寸免冠彩照2张，由工作人员进行资格初审，人社部门进行资格终审。报名时间为：2025年12月22日至2026年1月5日（工作日）9:00—12:00，14:00—17:00。
（三）报名需提供以下材料：
1、报名登记表（贴照片）；
2、本人户口簿原件及复印件（户主页+本人页复印在一张A4纸上）；
3、本人身份证原件及复印件（正反面复印在一张A4纸上）；
4、困难人员所需证明材料；
5、学历证书原件及复印件。找不到原件的，持原毕业学校证明。
（四）注意事项：
1、报名前，请详细阅读公告；
2、此次招聘不收取任何报名费用；
3、凡弄虚作假者，一经查实，立即取消录用资格；
五、审核考察
考察采取面试、实操、走访、政审的形式对符合报名条件的申请人进行考察，择优录用。
六、体检
体检费用由报名人员自理。体检的具体时间、地点另行通知。
七、公示录用
确定拟录用人员后，应急管理局对拟录取人员名单通过中国丰县网、丰县人力资源服务市场微信公众号进行公示，公示期7个工作日，无异议的，由应急管理局办理录用手续。
八、合同期限及工资待遇
公益性岗位人员由应急管理局统一扎口管理，应急管理局与招用人员签订公益性岗位劳动合同，并缴纳社会保险费，合同期限最长不超过3年，聘用期从签订劳动合同之日起，到期后自动解除聘用关系。工资标准按丰县最低工资标准执行（含企业社会保险个人承担部分）。
九、其他事项
经聘用后，被聘用人员的其他福利待遇受到影响，由被聘用人员本人负责。
十、本公告由丰县应急管理局负责解释。
咨询电话：18121755292
附件1：徐州市丰县公益性岗位人员报名登记表.doc
注意不要错过报名时间
预祝大家求职顺利！
徐州广电编辑 | 王峤
一审 | 蒋莉
二审 | 朱宸昕
三审 | 张清
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