最近，杭州一家“假装上班无限公司”意外走红。
在这里上班没有工资，每天还要倒付 30 元，可开业两个多月，已有三四十人甘愿来 “付费上班”，甚至有年入百万的老板特意来 “假装面试”。
这个看似 “反常识” 的模式，藏着年轻人的真实需求，也折射出当下的一些社会现状。
01
明码标价，30元解锁写字楼工位
“进门就看到价格表，选套餐特别方便。” 做线上美术教学的谢女士说。
显示屏上标注得清清楚楚：单日体验 30 元，含免费 Wi-Fi 和茶水；包月的话，1 米 4 带抽屉工位 600 元 / 月，1 米 2 标准工位 500 元 / 月，共享工位 300 元 / 月。
最受应届生欢迎的是 150 元 / 月的体验价，日均 5 元就能在写字楼办公。
“00 后” 应届生小岳办了两个月应届生套餐，总共花 300 元。“每天来这里看书、参加老板组织的沙龙，比在家躺着有意义多了。”
30 岁的朱女士则赶上了首月 150 元的特惠，现在换成 300 元的共享工位，“离家骑车十分钟，能安心处理首饰网店业务，偶尔还能和‘同事’交流创业心得。”
02
花钱买氛围，告别独处焦虑
谢女士居家办公久了觉得压抑，30 元的单日体验价让她果断尝试。
“在家总忍不住偷懒，换个环境反而能静下心。” 坐在工位上，看着身边人专注忙碌，她很快进入工作状态，中午还和 “同事” 聊起了工作技巧。
刚毕业做自媒体的小王，为拍短视频素材特意早起 9 点 “到岗”。“平时这个点还在睡觉，这里的氛围让人不自觉认真起来。”
让她惊喜的是，有时老板中午还请大家吃了简餐，“花 30 元体验朝九晚六，还蹭到午饭，太值了。”
她拍视频发给妈妈谎称 “找到工作”，逗得妈妈让她买正式衣服，“家长总觉得自媒体不是正经工作，正好开个玩笑。”
03
老板组团 “面试”，好奇背后逻辑
“做大宗商品贸易十几年，第一次见付费上班，特意来看看。” 年入百万的戴先生一边接工作电话谈报价，一边观察公司环境。
他自己也租写字楼，深知场地成本，“30 元一天肯定亏，想看看运营逻辑。”
经过交流，戴先生发现这里管理不含糊：所有 “员工” 要说明来意，遵守不抽烟、不搞办公室恋情等规定。
“虽然不提供真实岗位，但规范管理让人放心。” 曾经开项目孵化公司的姚先生也来考察，“年轻人需求越来越多样，这种灵活模式或许有新可能。”
04
老板：初衷是帮忙，30元不够水电
创始人陈英健是 “90 后” 温州小伙，2013 年创业至今，已在杭州买了几幢商业楼和 26 套房。
“这处 400 多平方米的场地原本是产品展厅，闲置着可惜。” 朋友的孩子毕业后找工作迷茫，想找地方体验职场氛围，两人一拍即合，开起了这家公司。
“我有 26 套房，根本不想靠这个赚钱，30 元一天连水电房租都不够。” 陈英健说，定价只为厘清租赁关系，避免纠纷。
他特意咨询律师，明确不涉及劳动关系，绝不提供代缴社保、伪造证明等违法服务。
律师也提醒，只要坚守合规底线，登记身份信息、定期巡查，就能规避非法经营等风险。
05
从 “假上班” 到 “真机会”
贵阳小伙小彭的经历很有代表性。他辞职来杭州做酒水生意，来这里租临时工位，却因利润微薄陷入迷茫。
陈英健察觉后主动交流，分析失败原因，还邀请他加入自己的公司。现在小彭已从 “假装上班” 变成 “真上班”，“没想到来这里过渡一下还能找到合适工作。”
如今，每天都有新人来咨询，有人在这里找回工作状态，有人顺利度过失业期。
陈英健计划未来增加创业培训、资源对接等服务，把这里打造成 “职场充电站”。
06
背后隐忧：折射社会包容与支持短板
“假装上班” 的走红，也藏着不容忽视的社会问题。
年轻人需要花钱 “演戏” 给家人看，本质是 “休息羞耻症” 的体现 —— 失业、待业被贴上 “不上进” 的标签，让人不敢坦然面对职业空窗期。
同时，灵活就业群体日益庞大，但公共办公空间供给不足，图书馆、自习室难以满足职场化需求，才让低价付费工位有了市场。
更需警惕的是，部分机构借机提供代缴社保、伪造证明等违法服务，扰乱市场秩序。
这个看似另类的公司，用合规与温暖为年轻人提供了过渡空间，而它折射的社会问题，更需要我们多一份包容与支持，让每个人不必 “假装”，也能拥有体面的工作与生活状态。
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