2025年12月18日下午，无锡市惠山区司法局、无锡市律协惠山分会领导一行莅临我所考察交流，旨在学习先进地区律师行业发展经验，深化党建与所建融合，推动律所规范化建设与服务升级。我所党总支副书记、执行主任黄新发，第一党支部书记、高级合伙人诸奇红，党总支组织委员、合伙人李映波一同参加接待。
无锡市惠山区司法局、无锡市律协惠山分会领导一行实地参观了智仁律所的办公环境、模拟法庭等设施，详细了解其"红色律所"建设成果。我所党总支副书记、执行主任黄新发围绕党建引领、分所战略、专业化建设、人才培养等核心议题展开分享。我所独创"1+1+X"党建融合模式，将党组织建设与业务发展深度绑定，党员带头攻坚疑难业务、投身公益服务，获评浙江省首批"双强三进律师事务所"。其"N+1"分所战略聚焦浙江经济强县，通过资源共享、品牌共建实现协同发展，目前已设立9家分所，总员工超200人，累计斩获628项荣誉。
▲智仁所党总支副书记、执行主任 黄新发
在专业化建设方面，我所推行"一主两辅"发展模式，设立23个专业委员会，通过业务负面清单保护重点领域发展，培养了重整重组、投融资虚假陈述等多个全国及省级优势业务板块。人才培养上，我所建立实习律师轮训、模拟法庭实训等全流程培养体系，推出青年律师购房贷等激励政策，以"共同富裕"为导向的利润分配机制有效提升了人才留存率。此外，其独创的集束服务中心整合中后台资源，提供标准化、高效化的行政与业务支持，成为我所规范化管理的重要支撑。
▲无锡市惠山区司法局党组成员、副局长 杨荣伟
无锡市惠山区司法局、无锡市律协惠山分会领导一行就党建与所建融合、律所规模化发展、薪酬分配机制等关键问题与我所进行深入探讨。无锡市惠山区司法局党组成员、副局长杨荣伟表示，智仁律所在党建引领、专业深耕、人才激励等方面的创新实践极具借鉴价值，此次考察为惠山区律师行业破解发展瓶颈、实现高质量发展提供了宝贵经验。双方约定将建立长效交流机制，持续分享行业发展新思路、新举措，共同推动律师行业服务能力提升。
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