中国青年报客户端讯（中青报•中青网记者 马富春）今年以来，团平凉市委锚定“党建带团建”关键抓手，聚焦“组织覆盖”与“工作覆盖”核心任务，靶向破解组织“建了难稳”、工作“融不进去”、队伍“没人干事”三大痛点，探索出具有平凉特色的新兴领域团建路径。
团组织慰问快递从业青年。团平凉市委供图
针对新兴领域主体“分布散、规模小、流动快”的特点，团平凉市委以党建为引领，打出“产业链串联建团+辖区兜底建团”组合拳，织密组织覆盖“一张网”。在产业园区，由党委牵头摸排青年底数，以龙头企业为核心组建联合团支部，甘肃平凉工业园区（高新区）通过单独、联合、挂靠等多种建团方式，实现29家“三有”非公企业团组织全覆盖；在城区街道，按“区域相近、行业相关”原则组建联合团支部，崆峒区中街街道通过7个联合团支部、21名团建指导员，将94名零散青年纳入管理，组织覆盖率从不足35%跃升至100%。
“建组织”是基础，“活组织”是关键。团平凉市委秉持党建“服务为民”宗旨，推动团建紧贴企业发展与青年成长需求。围绕企业发展，组建“青年攻坚队伍”开展技能培训、技术攻关等活动，华能平凉发电公司团委开展“青年突击队促项目攻坚”行动，7项科技项目落地见效，多名青年在省级技能竞赛中获奖；聚焦青年诉求，依托党群服务中心打造特色服务场景，为新就业群体提供便民服务，为电商主播、创业青年开展专项培训，静宁县崇文路社区团支部通过多元服务累计覆盖青年68人次、服务青少年2600人次。
非公组织开展团建活动。团平凉市委供图
团干部是团建工作的“领头雁”。团平凉市委借鉴党建“选、育、管、用”一体化模式，破解团干部“兼职为主、精力不足、能力不强”难题。选拔上优先从党员骨干、业务能手、青年带头人中选拔，空缺岗位由上级党组织推荐机关党员兼任；培养上将团干部培训纳入党组织培训体系，让其在党建实践中提升能力；激励上出台考核措施，将工作表现与绩效考核、评优评先挂钩，优先推荐入党，协调弹性工作时间。灵台县新世纪物业公司小区团支部在该模式下，3个月内开展活动4场，青年参与度从不足30%提升至75%。
“我们通过党建引领织密组织网络、需求导向激活工作效能、队伍建设筑牢骨干支撑，让新兴领域团组织成为联系服务青年的温暖家园。”团平凉市委相关负责人表示，下一步将持续深化“党建带团建”机制，完善团组织建设体系，以更强组织力、引领力、服务力，团结新兴领域青年在平凉高质量发展征程中贡献青春力量。
来源：中国青年报客户端
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