最近刷到一个帖子，985高校教授，专职科研岗研究员，传感器，目标识别方向，刚有孩子，家里老人身体不好，工资只有3500一个月，年底考核要80万纵向或400万横向；如何完成考核并且提高收入？

985高校 专职科研岗研究员工资3500，让人感觉不可思议，怎么感觉不是和你生活在一个世界呢？

能够获得985高校专职科研岗研究员，至少得获得博士学位吧？哪怕这个岗位是属于非升即走的，那么刚进高校的话，至少会给个10级讲师的岗位等级吧？如果不是非升即走，研究员职称与教授职称是一样的，岗位等级至少四级。

事业单位的基本工资在全国都差不多，一个是岗位工资，一个是薪级工资；但每个月工资的构成不止基本工资，还有绩效工资 等，所以才导致每个高校的收入存在差距。

据我所知，10级讲师的岗位等级，每个月的收入都不止3500吧，就算是网上诟病最严重的缅北省属高校也不止3500；你一个985的专职科研岗，说收入3500？这个谁信？不是逗大家玩的吧？

每个月拿着3500的工作，在看你的考核要求，年底80万纵向或者四百万横向，这个付出与收获能够成正比吗？能否告知是哪个985，好让大家避避雷？

对于一个不切实际的问题，想要获得你想要的答案是很难的。纵向项目的来源基本都是属于财政拨款 ，由于研究的特殊性，一般都会有研究周期，在研究周期内，基本上都限定只能申请一项。

每年要80万的纵向项目，毕竟现在一个面上项目的资助金额也只有60万左右，而且不允许你每年都拿。要想获得这个项目，只能是重点研发项目 的一级子课题，或者省里面的重大、重点项目。

需要特别注意的很多省份的重大、重点项目的金额也没有达到80万，而且申报竞争异常激烈，全省一年也没几个名额，更何况也不能年年申请。

因此，想要在纵向上完成考核任务，难度还是比较大。鉴于你一个月只有3500的工资，基本没有完成的可能性。毕竟，能够完成基本上工资都不止3500。

想要在经费上完成，只能借你985的平台，接横向项目。但就算是985高校一年接400万的横向项目，接了也要有人干，也要能及时完成，这样才具有延续性。

提到怎么提高收入，那就使劲接横向项目，因为横向项目的钱，可以给自己发。当然，需要扣点学校管理费用，还有个人所得税等。

只要接更多的横向，去掉成本，剩下的就是自己的，自然而然就能提高收入。

最后，与其在这985高校耗着，拿每个月3500的工资，还得为考核焦虑，还不如跳槽到双非高校，这样岂不是更轻松？

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