深秋时节，贵阳幼儿师范高等专科学校的杏坛广场上，金黄的银杏叶随风摇曳，如同学校“银杏流芳・贵幼育人”党建品牌结出的累累硕果。在教育强国建设的壮阔征程中，学校党委始终将党建工作与立德树人根本任务深度融合，通过政治引领铸魂、组织建设强基、品牌创新赋能、队伍建设聚力，走出了一条具有幼专特色的发展之路，让红色基因在校园沃土中生根发芽，让育人初心在时代征程上熠熠生辉。

政治领航明方向 思想铸魂立根本

“把党的领导贯穿办学治校全过程，是我们不变的坚守。”学校始终将政治建设置于首位，严格落实“第一议题”制度，构建起党委理论学习中心组领学、教职工政治理论学习研学、“三会一课”常态学、主题党日实践学的立体化学习体系，让党的创新理论如春风化雨般浸润师生心田。

制度建设是政治引领的坚实保障。2024年来，学校修订完善党委、行政议事决策制度及相关工作制度40余项，构建起党委统一领导、党政分工合作、协调运行的治理格局，确保办学治校不偏航、不走样。通过扎实开展党史学习教育，引导师生深刻领悟“两个确立”的决定性意义，筑牢思想根基。学校严格落实意识形态工作责任制，牢牢守住校园意识形态主阵地，让“四个意识”“四个自信”“两个维护”成为全体贵幼人的思想自觉和行动自觉。

组织筑基强堡垒 五级联动聚合力

“党支部书记‘擂台比武’上，大家晒成绩、比方法、谋发展，干事创业的劲头更足了!”荣获贵阳贵安教育系统基层党组织书记“擂台比武”总决赛一等奖的张依曼，谈及党建工作的浓厚氛围时深有感触。这也是学校强化基层党组织建设的一个生动缩影。

学校创新构建“党委—党总支—支部—党员—师生”五级联动党建工作体系，实施“三级书记抓党建”制度，实现党组织覆盖无死角、党建工作全覆盖。通过推进基层党组织标准化规范化建设，学校二级系(部)10个党支部完成换届，实现教师党支部书记“双带头人”全覆盖，6个系(部)学生党支部书记中有2人是党总支副书记、1人是团委书记、1人是学生科科长，构建起“六带一优”党建带团建工作体系。常态化开展党支部书记专题培训，以“擂台比武”“示范引领 排队抓尾”等机制激发基层活力，培育出4个先进党支部，整改提升2个后进党支部，学校基层党组织战斗力持续增强。

品牌创新树标杆 特色发展显活力

“没想到幼儿园里也能上红色美育课!”在清镇市广大城社区，艺术系党员教师带领孩子们用画笔描绘红色故事，让红色文化浸润童年。这是学校“艺心跟党走・五心铸师魂”党建品牌的实践场景，该品牌以艺术创作弘扬红色文化，已获得市级奖项5项。

以“银杏流芳・贵幼育人”品牌创建为引领，学校各基层党组织发挥专业优势打造特色党建矩阵，融合打造了一批特色鲜明、成效明显的党建特色项目13个。学早系“知行合一筑梦幼学”品牌，年均开展社区志愿服务超30场，让早期教育服务走进千家万户；直属机关第九党支部“党建+服务”模式，将后勤服务与党建工作深度融合，师生满意度达95%以上；思政教学部“思政筑基・银杏扬帆”品牌，通过与清镇市滨湖街道机关党支部党建共建，让思政小课堂对接社会大课堂；建成“艺美花园”名支书工作室、“一站式”学生社区党组织和1+N社区书记工作室，不断推动育人资源下沉一线。学校通过严把党员发展“入口关”，2024年以来发展党员173名，让新鲜血液持续为党组织注入活力。

队伍赋能激活力 师德师风育良才

“赴复旦大学进修的经历，让我的理论素养和专业能力都得到较大提升。”2025年学校组织100名领导干部、党务工作者及思政课教师分别赴复旦大学和中国人民大学开展素质能力提升培训，组织21人次参加中青年干部培训班等各类班次学习，通过学习培训不断加强队伍的政治理论素养和专业能力水平。

教师队伍的成长，不仅得益于系统的培训，也离不开党员教师的先锋模范引领作用。学校通过红色主题参观实践、师德师风专题培训、技能竞赛、专家讲座、辅导员沙龙、实施“双带头人”等多元形式持续提升教师职业素养，培育先进典型。以教师节表彰为契机，2024年来共表彰优秀教师、优秀辅导员、教育工作先进个人等202人次，其中党员教师159人次，占比78.71%。2024年校党委书记、校长在2024年贵州省教育系统“开学第一课”大比武中分获高职组一等奖和二等奖，2位党员教师获贵州省“思政新秀”称号，1名党支部书记获聘“贵阳贵安名支书工作室”主持人，“头雁领航、群雁齐飞”的生动局面已然形成。

清风润校正风气 服务社会显担当

走进校园“红色书屋”，红色教育书籍整齐排列，成为师生学习的好去处。学校深化“清廉幼专”建设，仅2025年就实施廉洁文化建设项目31个，依托图书馆红色书屋建成廉洁教育思政实践教学基地并授牌，开展了阅读分享、思政课堂实践体验、家风故事分享会等活动。学校先后获贵州省大中小学廉洁教育优秀教学案例1个，参加2025年贵州省年轻干部廉洁教育微课程竞赛获高校赛区二等奖，组织参加全省高校廉洁教育系列活动近50名师生获得各类奖项。学校还通过开展干部作风整肃、师德师风专项行动、清廉文化活动等，持续营造风清气正的育人环境。

“把论文写在贵州大地上，把服务送到群众心坎里。”这是贵幼人勇于追求的社会责任担当。学校积极发挥党员教师的引领作用，2024年来累计选派8名教师到清镇市开展驻村帮扶，累计帮扶资金27万余元，建成党员活动室、新时代文明实践站、家庭教育指导中心、图书阅览室等，帮助销售猕猴桃、樱桃、土鸡蛋、蜂蜜等农产品2万余斤，累计销售额20余万元，用实际行动助力乡村振兴；开展“组团式”帮扶，派出专家团队为剑河、从江等地职业教育发展赋能；依托贵州省幼儿教师发展中心，开展培训12万人次，服务居民4.7万人次。发挥青年学子力量，“银杏青年宣讲团”走进农村社区，用“微党课”“微宣讲”传播党的声音。2024年以来组织党员教师带队开展社区服务60余场，服务居民3万余人次，学生志愿者累计服务时长逾75万小时，用实际行动诠释高校的社会责任。

育人实践结硕果 砥砺奋进新征程

党建红引领教育蓝，育人成效亮点纷呈。学校成功开启“一老一小一家庭一社区”办学转型，2025年上半年顺利通过贵州省第一批高水平高职学校建设单位验收，荣获国家级、省级奖项112项，学生参加世界职业院校技能大赛及全省职业院校技能大赛获奖30项。特殊教育专业通过教育部师范类专业第二级认证，成为全国高职院校首家获批学校；牵头成立贵州智慧社区服务产教融合共同体；与480家企事业单位签订合作协议，成功打造贵州省首个校际“中高贯通教研共同体”，产教融合深度推进。

学校着力加强专业建设，《幼儿园课程》《幼儿园班级管理》获评省级一流核心课程，“一核双驱三融四力五维”大思政育人格局初步形成；社会工作专业群建设取得新突破，获批省级示范性人才培养方案，智慧健康养老与服务专业成为省级重点(特色)专业；学校挂牌“教育部幼儿园园长培训中心专家工作站”，成为贵州省唯一获批高校；2024年全省高职院校综合考核中，学校位列第7名，跃居全省I类高职院校第一梯队，真正实现把党建优势转化为发展优势。

银杏叶黄，初心如磐；育人之路，薪火相传。贵阳幼儿师范高等专科学校将继续以“银杏流芳・贵幼育人”党建品牌为引领，持续深化党建与教育教学、科研创新、社会服务的深度融合，聚焦“一老一小一家庭一社区”人才培养，努力推动办学转型高质量发展，为推进教育强国建设、贵州学前教育高质量发展和服务“强省会”战略贡献更多“贵幼力量”!(贵阳幼儿师范高等专科学校)