“小区广场堆积的杂物清除后，我每天来这里锻炼半个多小时，晚上还和邻居们围坐聊天，生活越来越舒心。”浙江杭州市西湖区北山街道上保社区居民刘根仙的感受道出了许多人的心声。

近年来，西湖区聚焦未来社区建设，通过创新治理模式、激活居民参与、延伸服务触角，在环境升级、文化提档、服务转型等方面深入实践，逐步构建起“党建为核心、网格为基础、物业为支持、多方共参与”的基层治理新格局。

改变始于居民角色的转变。今年5月，西湖城投集团绿居物业推出“还可以合作社”社区自治计划，引导居民从“被动服务接受者”转变为“主动治理组织者”。截至目前，合作社已吸引200余位居民报名主理人，并培育出36名涵盖文化传承、健康守护等领域的“社区主理人”，累计开展健康讲座、手工体验等主题活动120余场，吸引近千人次参与。

“以前活动多是社区‘安排好’，现在我们自己当‘主角’。”北山街道松木场社区居民郭海旭说。绿居物业还将原有办公空间改造为“西湖e家”共享客厅，集物业服务、智慧康养、文化展示于一体，推动社区治理从“物管”向“共治”深化。

在西湖区金祝社区，其依托“金心长居·邻里坊”为老服务阵地推出“红色助老日”特色服务，打造杭州首个沉浸式“适老化改造＋智慧养老”样板间。2024年10月以来，这里累计开展各类文化活动40余次，服务600多位老人。在胜利新村，社区通过“拆改结合”释放出户外空间，增添了儿童游乐设施，让欢声笑语充满角落。

除了“一老一小”，西湖区也着力吸引青年，为社区注入长久活力。蒋村街道布局了两大青年商务社区，建成9500平方米青年就业创业综合体，形成集就业指导、创业孵化、人才公寓、潮流体验于一体的综合性服务阵地，并推出“追梦伙伴”服务项目，提供“吃住行创游”一站式解决方案，让青年创业者在社区找到成长空间。“注册公司、申请补贴和办公场地，工作人员全程帮办，让我们只需专注于技术研发。”28岁创业者林晓明说。

从“居民共治”激活内生动力，到“一老一小”传递民生温度，再到“青春力量”点燃社区活力，西湖区正以党建凝聚合力，用匠心与温情，一笔一画勾勒出人人参与、人人享有的“幸福画卷”。（记者郑可意）

(新华每日电讯)