近日，长春分行法律合规部总经理金宇中、法务总监张靖宇在吉林召开会议，进行2025年度法律合规专题培训。吉林分行全体员工参加了培训，

当天的培训分为三部分，一是《高质量合规发展年——强化员工操守建设培训》，强调“合规经营就是核心竞争力”、员工操守是银行稳健发展的根基，全体从业人员须以“守初心、严操守、筑防线”为准则，严格落实《中国民生银行员工行为禁止规定》各项要求，将合规意识融入日常业务全流程；二是《法律底线专题培训》，从常见犯罪类型及典型案例切入、以各种刑事犯罪附加成本为重点，筑牢了员工法律底线；三是《以案为鉴筑防线，禁令为绳正行风——2025年度警示教育宣讲会》，以案为鉴，强化警示教育，通过剖析近期行业典型案例，揭示员工道德风险对机构声誉与金融安全的危害。
吉林分行全体员工将认真消化这次培训成果，全面提升合规意识，加强操守建设，筑牢法律合规底线，确保各项业务健康发展。

（吉林分行供稿）