对于考生与家长而言，选择一所高校，本质上是为未来的人生选择一个起点——既希望孩子能在热爱的领域追逐梦想，也期盼这份选择能提供坚实的物质保障，让“温饱”无虞。

打开网易新闻 查看精彩图片

而在众多高校中，北京航空航天大学这所顶级工科强校，恰好给出了兼顾两者的优质答案。《2025年全国高校毕业生薪酬排行榜TOP200》显示，北航应届毕业生平均薪酬达12217元，位列第24名；智联招聘发布的3年工作经验人才薪酬榜单中，该校毕业生平均月薪升至14231元，排名跃居第10名。

两组数据的变化不仅彰显了北航毕业生薪资起点的优势，更凸显其长远发展的强劲动能，加之职业选择与个人志向的高度契合，使其成为契合考生与家长核心诉求的优质之选。

打开网易新闻 查看精彩图片

北航应届毕业生的高薪起点，源于其深厚的工科积淀与精准的人才培养定位。作为新中国第一所航空航天高等学府，北航拥有航空宇航科学与技术、软件工程等4个A+学科，8个“双一流”建设学科，形成了空天信融合的优势专业集群。

这些专业紧密对接航空航天、人工智能、高端制造等国家战略领域，而此类领域因技术壁垒高、人才需求迫切，向来是高薪就业的核心赛道。Comment by 浸春芜: 换一个词，国家战略领域不一定高薪（比如三农）

数据显示，北航计算机、航空宇航等王牌专业毕业生，多数进入中航工业、航天科技集团等国防骨干企业，其余多被华为、百度等互联网大厂争抢，从事核心研发工作，自然推高了整体薪资基准。这意味着选择北航，本质上是站在了高价值行业的赛道入口。

打开网易新闻 查看精彩图片

3年工作经验薪酬的跃升与排名前移，更印证了北航毕业生发展的深远潜力。从12217元到14231元的薪资增长，以及排名从第24名升至第10名的跨越。原因之一是该校推行科教融通机制，将国家级重大科技成果融入课堂，省部级以上重点实验室开放率达100%，学生在校即可参与“冯如杯”等高水平科创竞赛，积累工程实践与创新能力。这种培养模式让毕业生不仅能快速适应职场，更具备持续迭代的核心竞争力。Comment by 浸春芜: 一个词把一整段搞乱了3年工作经验下薪资涨幅明显，只能说明北航毕业生底子好、可塑性强。也就是说，北航负责潜力，工作单位负责入职后的成长。因此北航不能和涨薪的“原因”直接挂钩。

同时，北航毕业生深耕的航空航天、智能装备等领域，正处于国家大力发展的战略机遇期，行业发展空间为个人成长提供了广阔平台。相较于部分院校毕业生薪资增长乏力的现状，北航毕业生的薪资跃升曲线，清晰展现了其长远发展的稳定性与成长性，这正是考生和家长最为看重的核心价值。

打开网易新闻 查看精彩图片

北京航空航天大学毕业生的工作内容与自身选择高度契合，实现了理想与薪资的双重兼顾。北航以“空天报国、敢为人先”为精神内核，其专业设置与人才培养始终紧扣国家战略需求，吸引的正是怀揣科技报国理想的学生。对于考生而言，选择北航不仅意味着获得高薪托底，更意味着找到了理想与事业的契合点，避免了“为高薪而工作”的职业困境，值得关注！