阳光讯（记者 赵小康 文/图）为进一步压紧压实党建工作责任，12月25日，咸阳彩虹医院召开2025年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核大会。医院党委书记王红军主持会议，副院长余斌卫、纪委书记孙健、院长助理刘小权等党委班子成员出席会议，各党支部书记、党员代表参加会议。
会上，11名党支部书记依次作现场述职。各位党支部书记紧扣“抓基层党建第一责任人”职责，坚持问题导向，目标导向，全面汇报了2025年度在强化政治建设、筑牢组织基础、推动党建与医疗业务融合、发挥党员先锋模范作用等方面的工作成效，深入剖析了当前党建工作中存在的短板不足，并明确了下一步改进思路和具体举措。
按照“一述一评”原则，医院党委班子成员结合分管工作，对述职的党支部书记逐一进行点评，既肯定亮点特色又直指问题要害，提出整改建议，与会代表本着客观公正的原则，认真填写述职评议表，对各党支部书记履职情况进行全面评价。
王红军在综合点评时指出，2025 年全院各党支部始终把党的政治建设摆在首位，党建工作责任意识持续增强，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效彰显，党建与医疗服务、学科建设、人才培养等中心工作融合发展取得显著成效，为医院高质量发展提供了坚强政治保障和组织保障。同时，也必须清醒认识到，部分党支部还存在党建工作标准化规范化水平不高、党建与业务融合深度不够等问题，需要切实加以整改。
王红军强调，2026年是“十五五”规划开局之年，全院上下要牢牢把握新时代党的建设总要求：一要强化政治引领，深刻领悟 “两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央决策部署在医院不折不扣落地见效；二要深化“大党建”思维，持续压紧压实党建工作责任链条，不断提升基层党建工作标准化、规范化、精细化水平；三要坚持党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核，推动二者深度融合、互促共进；四要淬炼严实作风，锻造忠诚干净担当的党员干部队伍，以高质量党建引领医院高质量、可持续发展，为保障人民群众生命健康、服务区域医疗卫生事业发展作出更大贡献。
此次述职评议考核会，既是对医院2025年度基层党建工作的全面复盘和集中检验，也是对2026年党建工作的思想动员和工作部署，进一步凝聚了党建引领发展的思想共识，激发了各党支部书记抓党建、促发展的责任担当，为推动医院党建工作再上新台阶、医疗事业再谱新篇章奠定了坚实基础。
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