真是装都懒得装了，之前停工放假的光伏公司最起码还会找个光伏行业市场环境差，产能过剩的借口；
现在直接把员工当傻子，随便什么原因都能停工放假了！
光伏大厂浙江地级市基地员工大放假！
近日看到某光伏厂发布通知，说是要对基地电池厂进行技术改造，改造期间停产放假；
但奇怪的是，并不是改造完就复工，何时复工还要根据市场情况，择机复工复产！
此次停工放假波及员工众多，电池生产、设备、工艺等部门都要放假；
一直放假到明年3月31号，期间按照当地最低工资发放生活费，也就是2010-2490元/月，再扣除五险一金到手也没多少了！
放假期间关闭考勤系统，员工也不用来厂里，五个月的时间能改变很多；
肯定有那种扛不住离职的，有房贷车贷下一代的5个月没什么收入足以耗光所有存款了；
而能坚持住的5个月低薪也能大幅拉低赔偿基数，怎么看都是公司赢麻了。
有的网友调侃：5个月假期结束回来，厂子还在不？
四川的网友说，他们厂倒闭半年了，厂区还在，但设备在不在就不知道了！
光伏企业接连停工放假，普通从业者该何去何从？
停工放假就是裁员的信号，如果你没有忧患意识，就那样躺着度过了5个月的假期；
迎接你的一定是被低价裁员，丢掉饭碗，而光伏行业如今的现状，再找个工作也不见得就能发出工资。
5个月的假期很长了，好好把握可以做很多事，我觉得可以三步走；
第一步，更新简历开启海投模式，同时动用一切能用到的关系，同学、朋友打听有没有内推岗，现在好一点的岗位根本不会放到招聘市场上；
第二步，进行跟生存相关的个人提升，如果你不打算转行，那就在光伏相关的技能、软件、证书等方面进行学习研究，如果你打算转行，可以利用这段时间去学习别的行业的知识、软件，方便转行；
第三步，选一个能变现且感兴趣的副业做起来，时至今日，普通打工者没有副业就像是在职场的汪洋里裸泳，一个浪头过来就被淹没了；
想要不受失业断了收入的困扰，最好培养一个可以变现的副业，而副业刚开始做都很难变现，像自媒体、短视频都有变现门槛；
粉丝没有达到一定数量，是无法变现的，而5个月的带薪假还有人给缴纳社保，多好的机会啊；
同时做这三件事也可以让你的放假生活变得很充实，依然保持上班的作息习惯，这一点非常重要；
自律且能长期坚持下去的人，运气都不会太差，很多人副业做着做着收入就超过了主业，到时候失业什么的根本不用放在心上！
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