虽说当下建筑行业降薪欠薪遍地，但17个月没发工资不走也不闹，属实有点离谱了！
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此前写过一篇文章：2025年，中T各工程局薪资发放情况汇总！，在这篇文章里，看到有读者说，中字头某局已经17个月没发工资了！
还是挺震惊的，一年半没工资是怎么扛过去的呢？靠积蓄吗？还是说对他们而言上班已经脱离了赚钱这种低级趣味了？
他们追求的是成就感？当然也许有人会说，当下的建筑行业都在清退员工，出去了也找不到工作；
待着虽然被欠薪，但偶尔也会发几个月的工资，最重要的是公司给交社保和公积金。
不可否认，确实有很多人是这样想的，但也有粉丝说他们公积金三年半没发了，还有的人四年多了；
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所以，不管是工资，社保还是公积金都有可能拖欠，如果都不发，那上班不就是免费打工吗？
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不过也有人觉得，欠薪是可能的，社保和公积金不大可能拖欠，因为拖欠职工社保和公积金会耽误施工单位拿项目；
那你还是太小看他们了，像中T下面很多三级公司都欠医保，社保和公积金，但也不会耽误公司招投标；
因为招投标只查最近6个月的情况，只要在投标前一次性补缴拖欠的员工社保公积金就可以了；
又不是天天招投标，其余时间该欠还是欠！
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最初这些欠薪危机只存在于做基建，房建的工程局，后来电气化相关的工程局也开始出现端倪了；
比如上班垫的那些钱，报销的时候领导各种卡，员工催急了还跟你急眼：你急用钱跟我有什么关系？
可笑吧，欠薪的永远比被欠薪的人更嚣张！
你觉得自己为单位考虑，体谅公司的难处，可人家压根不领情，只会觉得你软弱可欺无处可去；
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反而那些看到公司有欠薪的苗头就仲裁的人，不但能及早抽身还能拿到赔偿；
有时候，权益是靠自己争来的
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