“以前矿区太大,管理起来很费劲。现在好了,一部手机和一个中控大屏就能看清矿区运行情况,方便多了。”在平桂区望高高乐矿区的中控室内,管理人员指着实时跳动的数据界面,讲述着矿区的智慧蜕变。

党的二十届四中全会精神提出“坚持把发展经济的着力点放在实体经济上,坚持智能化、绿色化、融合化方向”。中国移动广西公司贺州分公司(以下简称“贺州移动”)以数字赋能矿山治理,让四中全会精神在基层落地落实。

高乐矿区曾是传统采矿业的典型代表,碳酸钙这一被称为贺州产业“金疙瘩”的原料石,过去深埋山中,开采加工靠经验和人力,效率不高,还存在“跑冒滴漏”等安全隐患。为更好地推动矿山转型的强大动力,贺州移动与矿区企业共同探索了数字赋能的新路子。

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图为智慧矿山5G信号站

贺州移动按照加快传统基础设施更新和数智化改造,整合太阳能供电系统的AI智能监控网,为矿区搭建起覆盖600多亩稳定高效的5G专网与物联网信息“高速公路”。工人未戴安全帽、人员误入危险区、外来车辆闯入等违规情况,系统像敏锐的哨兵一样实时发现并告警,将安全隐患消除在萌芽状态。

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图为工人正在安装设备

在矿石运输的关键环节,一套依托5G网络部署的无人值守智能地磅系统,改变以往依赖人工经验的粗放模式,过去存在的“偷运私卖”等问题也迎刃而解。如今,运矿车驶上地磅,系统可自动识别车牌、抓拍车辆及货物状态,30秒内完成精准称重,数据实时上传后台并自动生成报表,实现了矿石从产出到运出的透明化、精准化管控,有效堵塞了管理漏洞。

从“人海战术”到“智慧管控”,从经验驱动到科技赋能,高乐矿区的转型实践,正是党的二十届四中全会精神落实在基层的具体体现。

如今的矿区,管理人员通过手机客户端或中控大屏,就能实时掌控作业人员与车辆数量、矿石产量与出库量、运输轨迹等关键信息,管理效率大幅提升。通过数字化、智能化改造,矿区不仅实现了安全水平与管理效能的跃升,更通过精细化管控促进了资源高效利用,减少了能耗与排放,实现了企业增效、发展增绿的智慧治理。