2025年，赛迪研究院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持党建高站位、学习高质量、队伍高素质、组织高效能、纪律高标准、文化高品质和责任全链条的“六高一全”总体思路，以高质量党建引领业务高质量发展，为建设国家高端智库提供坚强政治保证。接下来，让我们一起回顾这一年。
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赛迪党建
向“新”而行
这一年，我们在部党组坚强领导下，锚定实现新型工业化这个关键任务，围绕工业和信息化重点领域，完成了一系列重点工作，决策支撑效能与高端智库建设水平实现新突破。深入开展新型工业化理论研究与实践创新，举办“学习贯彻习近平总书记关于新型工业化的重要论述研讨会”、6期新型工业化大讲堂，实施第二批“1+7”新型工业化智库课题，系统推进27个领域“十五五”规划编制支撑工作。成功举办2025赛迪论坛，承办世界计算大会、世界人形机器人运动会等重大会议，主办全国首届新域新质创新大赛。配合央视推出《向未来出发》专题报道，专业解读量子科技、脑机接口、核聚变能、具身智能、生物制造等主题，累计传播量达2000万+。
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赛迪党建
“学”与“思”
这一年，我们坚持用党的创新理论武装头脑，倡导学与思、学与问、学与用结合，不断提高学习质效。全年组织党委理论学习中心组学习8次、党委会“第一议题”学习24项，召开院宣传思想文化暨政审工作座谈会，及时学习传达党的二十届四中全会精神、中央经济工作会议精神等，研究贯彻落实举措，形成重要学习研究成果。全年在央视、新华网、《人民日报》等媒体发表文章近400篇。组织院“学与思”思想政治工作课题研究，掀起学思践悟热潮。院党委承担党建研究课题获中国电子信息政研会优秀研究成果一等奖，10余篇理论学习、党建研究文章在《旗帜》《学习时报》《工信党建》《电子政工研究》等刊物发表，3篇“关键小事”报告获部一等奖。持续做好部党校教育培训支撑工作，全年累计培训局级干部200余人次、处级干部1300余人次。
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学习教育
这一年，我们扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，确保学有质量、查有力度、改有成效。坚持以上率下、全面覆盖、专题辅导、多维互动，举办党委专题读书班、新任党组织书记能力提升培训班，邀请中央党校教授作专题讲座，抓好“关键少数”带动“绝大多数”。坚持开门教育，对照学习教育要求和巡视审计发现的突出问题、基层座谈会及问卷反馈问题集中整改整治。针对性制定班子问题整改措施45项，完成全部问题销号并长期坚持。推动各党支部累计查摆问题225项，关键岗位人员查摆问题533项，并督促整改。开展院属企业经营合规提升专项行动，针对合同管理、项目投标、业务合作、展会论坛等市场化业务开展经营合规自查自纠，制修订相关规章制度10余项，优化流程20余条，办公系统上线AI制度问答、合同智能审查等功能，合规管理体系进一步完善。
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巡视审计整改
这一年，我们以巡视、审计、党建考核反馈问题整改为契机，进一步加强党的建设，提升工作水平，改进工作作风，筑牢高质量发展基石。认真做好巡视整改举一反三、建立健全制度体系，强化监督管理，成立评测中心党委，指导赛迪集团党委规范化运行。全面完成院属企业账款清理工作，制定往来款管理有关制度，进一步健全院内控管理体系。针对审计指出问题，召开了5次党委会、10余次专题会研究推进整改事宜，在立行立改的基础上深入剖析问题成因，按计划完成分阶段问题整改，认真做好自查整改工作。制修订院《科技成果登记管理暂行办法》《经营行为规范（试行）》《政府投资项目管理办法》《采购管理办法》《固定资产管理办法》等规范管理制度，强化项目全生命周期管理。
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赛迪党建
巡察全覆盖
这一年，我们圆满完成本届党委巡察全覆盖任务，有效发挥了政治“探照灯”和“显微镜”作用。5年来，对40家单位基层党组织开展了巡察，共发现问题474项，制定修订制度225项、优化完善流程202项，有效防范化解风险隐患，积极发挥巡察监督利剑作用。5年来，巡察共移交相关问题11件，处理4人次，提出纪律检查建议1份，有力发挥了震慑作用。2025年共派出5个巡察组，以“四个落实”为标尺，完成对院内智库各研究所及四川赛迪等20个基层党组织的巡察任务，共发现各类问题154项。扎实做好“后半篇文章”，建立“中期督办”机制，压实被巡察党组织整改主体责任，形成“问题—措施—结果”闭环管理链条。
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赛迪党建
正风肃纪反腐
这一年，我们以严的基调强化正风肃纪反腐，为我院事业高质量发展提供坚强的纪律和作风保障。召开院党的建设暨党风廉政建设工作会，对全院党风廉政工作作出具体部署。全年查处3起违纪违法案件，精准运用“四种形态”，坚持风腐同查，深入排查案件背后的“四风”问题，深化以案促改，提出纪律检查建议3份。常态化开展纪律教育，全年召开3次警示教育会，点名道姓通报典型案例，深入开展“反腐倡廉每季要学”，以漫画条文形式在EIP系统弹窗推送100条纪律红线，紧盯关键节点做好节前廉洁提醒。将监督探头对准违规吃喝、违规招标采购等易发多发问题，组织开展专项检查，持续保持高压态势，一体推进“三不腐”。
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“五实”作风
这一年，我们认真学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，结合高端智库建设要求，在全院实施“五实”作风（严实学风、平实文风、务实会风、坚实作风、朴实家风）专项提升行动。举办“学风建设宣传月”，梳理细化科研诚信有关制度要求并强化宣贯，组织科研人员赴中国科学家博物馆、北京市档案馆学习。完善“1432”智库调研工作法，开展“公文应用和会议筹办”专题培训，推行“半小时短会”“清单议事”机制。认真贯彻部“强担当、抓落实、提质效”专项行动，持续营造“以实绩论英雄”的正向文化。举办“学条例·倡节约·强作风”主题活动，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。组织开展“最美的家成就最美的我”“涵养好家风 弘扬好作风”主题活动、青年“我的家风故事”征文比赛，以清廉朴实家风筑牢廉洁防线。
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“链”上党建
这一年，我们发挥党建引领作用，加强院内外资源链接，探索党建业务深度融合新模式新路径。深入推进院内“业务链党建”，开展“共谋低空业务发展”联合主题党日活动、院数据工作党建联学暨业务协同发展座谈会，整合智库电子所、赛迪顾问、评测中心等单位力量建设“人工智能+”行动信息港（AIHUB），组织跨部门、跨支部的业务协同攻关。围绕产业链党建的探索与实践开展深入研究，赴广东、安徽、浙江等地实地调研，完成中社部委托的“科技创新型企业党建研究”等重大研究课题，形成高质量研究成果上报。推动各党支部联合雄安新区工信科技数据局、《人民日报》海外网、北京大学、麒麟软件公司等政府部门、高校研究机构、行业企业，开展党建“链”学40余次。
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职能第四党支部赴雄安新区开展主题党日
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规划研究所党支部与北京大学开展“‘十
五五’工业投资质效和新兴产业发展”联合党建活动
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“智库铁军”建设
这一年，我们持续打造以高素质研究团队、高层次专业技术团队、高水平经营管理团队为骨干的“智库铁军”。实施干部能力提升工程，举办决策咨询信息能力提升培训班，组织领导干部参加“全国两会精神解读”等专题学习，组织新提任干部赴山东济宁接受政德教育，140余名新员工参加“破茧追光”新员工训练营。组建人工智能、商业航天、工业大模型等重点领域跨部门攻坚团队。选派优秀干部赴湖北、黑龙江、山东、海南等地挂职锻炼。评聘集成电路等领域7位院首席研究员、首席技术专家，深度参与院重大项目、学术交流等活动。举办赛迪青年论坛、人工智能对战辩论赛，选树10名第二届“赛迪杰出青年”、12名第一届“赛迪青年先锋”等先进典型。新型工业化研究所获评“全国工业和信息化系统先进集体”、1名同志获评“全国工业和信息化系统先进工作者”、2名同志分别当选中央和国家机关青联常委、青科协会员。
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基层党建效能提升
这一年，我们牢固树立大抓基层的鲜明导向，切实提升组织效能，提高基层党建工作质量。深化“党建联络员+党建对接员”上下联动、“大党建”多部门协同、“台账化”基层组织调整跟踪等机制。升级上线赛迪数字党建平台3.0版本，完善5大功能模块，与已有办公系统全面链接，实现支部量化考核、学习情况统计、重点任务部署与反馈等工作线上“无纸化”“一键办”。举办第八期党员党性教育轮训班暨青年理论学习培训班（延安）、党务干部实操培训班。做优做精党建网站、《赛迪》杂志、《赛迪党建》等平台载体，创建“党建聚链先锋”“向新突击队”等“十佳”特色党建及青年理论学习品牌。3个党支部获评中央和国家机关“四强”党支部称号，7个党支部获评部直属机关“四强”党支部称号，9名党员获评中央和国家机关“四好”党员，197名党员获评部直属机关“四好”党员。
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精神文明建设
这一年，我们深化精神文明建设，暖心服务职工与社会。获评“全国文明单位”“全国群众体育先进单位”，多名员工获评“全国三八红旗手”、“全国群众体育先进个人”、中央和国家机关“健康达人”等荣誉，作为全国文明单位代表在中央和国家机关交流经验。文体活动蓬勃开展，院篮球队第四次问鼎“工信杯”冠军，彰显赛迪职工团结拼搏、奋勇争先的精神风貌。举办院“赛迪杯”羽毛球团体赛，组织职工参加雄安马拉松赛、风能公益健跑、部新春团拜会等活动，凝聚奋进力量。人工智能应用兴趣小组成立一年来，累计开展活动16场，直接参与超700人次，举办人工智能应用大奖赛，助推我院数字化转型。扎实做好职工关怀，全年累计慰问大病困难职工82人，优化老干部活动中心软硬件设施，巩固“模范老干部之家”建设成效。精准推进定点帮扶，赴河南、四川3县调研帮扶，捐助建设乡村大食堂，捐赠智慧养老设施及教育用品，采购西藏浪卡子县等帮扶地区特色农副产品120余万元。
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三条“红线”
这一年，我们严守“廉洁、保密、安全”三条“红线”，夯实全院事业高质量发展基础。坚定不移贯彻总体国家安全观，常态化开展廉洁从业、保密、反间防谍、网络安全警示教育。认真贯彻落实国家保密法新规，制修订院《国家秘密定密管理规定》等3项制度，开展全院自建新系统安全合规性排查。邀请专家为新员工开展人民防线专题讲座，全年共组织2000余人次参加线上线下保密培训，筑牢全员保密意识。全面落实网络安全责任制，进一步完善网络安全管理体系，邀请行业专家开展数据安全专题培训，编制印发《网络和数据安全问答手册》，组织开展网页防篡改应急实战演练。加快推进全院所有运行系统等保测评工作，常态化开展网络和数据安全监测。加大对赛迪大厦外立面改造施工单位日常监管力度，确保施工过程安全规范。
你好，2026
2026年，院党委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央重大决策部署，在部党组坚强领导下，严格履行管党治党政治责任，坚定不移全面加强党的建设和党风廉政建设，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为推进新型工业化、加快建设制造强国和网络强国贡献赛迪力量。
来源 | 院党建工作领导小组办公室
编辑 | 办公室
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