年末的职场圈从不缺关于年终奖的讨论，但最近有一家企业的操作直接刷屏全网。
小李留意到，扫地机器人行业巨头追觅科技宣布，在常规年终奖之外，给全体员工每人额外发放1克黄金，按照当前金价计算，这波福利总花费高达2600万元。
要知道，追觅科技的全员群成员就有近1.9万人，能做到全员普惠式的黄金奖励，在行业内并不多见。
这波豪横操作背后，是一时兴起的炫富，还是企业实力的底气？而这位敢如此大手笔的老板，又有着怎样不简单的背景？
2600万黄金福利的底气
能拿出2600万给全员发黄金，绝不是靠一时冲动，追觅科技的底气，完全来自实打实的业绩爆发。
了解行业的人都知道，智能清洁赛道竞争有多激烈，各大品牌都在拼技术、拼产品，但追觅科技却走出了一条高速增长的路子。
数据最有说服力，这家成立于2017年的企业，已经连续六年实现了年复合增长率超过100%的成绩。
简单来说，就是连续六年里，公司的规模每年都在翻倍往上走，更厉害的是，2025年上半年的营收，就已经超过了2024年一整年的营收总额。
这样的增长速度，在整个智能家电行业都算得上是神话级别的存在。
业绩的爆发也直接体现在市场份额上，曾经扫地机器人市场还是海外品牌的天下，但现在中国品牌已经彻底掌握了话语权。
根据IDC的统计数据，2025年前三个季度，追觅科技的扫地机器人在全球市场的份额达到了12.4%，排在全球第三的位置，仅次于石头科技和科沃斯。
能在全球竞争中站稳脚跟，成为行业“四小龙”之一，也难怪追觅有底气给员工发黄金福利。
毕竟，只有企业赚得盆满钵满，才会愿意把成果分享给每一位员工。
值得一提的是，这波黄金福利并不是追觅的唯一动作，同期还宣布要奖励10名核心员工专属的南极游。
一边是普惠全员的黄金，一边是激励骨干的稀缺旅行体验，这样的福利组合，既让普通员工感受到了被重视，也让核心人才有了更强的归属感。
掌舵人的硬核底色
能支撑起这样的业绩爆发，离不开背后掌舵人的远见和能力，这位出手阔绰的追觅科技创始人俞浩，身份背景远比想象中更硬核。
很多人可能不知道，俞浩是正经的清华学霸，毕业于清华大学航空航天专业，在技术领域有着深厚的积累。
早在上大学期间，俞浩就对飞行器领域充满热情，是中国最早的四旋翼开发者之一，还发明了三旋翼飞行器。
他还创办了清华大学“天空工场”，这个平台也为后来的技术创业打下了坚实的基础。
从校园里的技术探索开始，俞浩就一直走在自主创新的道路上，这种对技术的执着，也贯穿了追觅科技的发展历程。
凭借着过硬的技术实力和商业眼光，俞浩也收获了诸多认可。
2021年，他入选了《财富》中文版“中国40位40岁以下的商界精英”榜单，要知道这个榜单汇聚的都是国内年轻一代的商业领军人物。
2024年，他又获评“安永企业家奖”，这个奖项更是对企业家创新能力和行业影响力的高度肯定。
了解了俞浩的背景就会发现，追觅科技的高速增长并非偶然，一位出身顶尖学府、深耕技术领域的创始人，自然会把技术创新作为企业的核心竞争力。
追觅从一开始就聚焦于高速数字马达、智能算法等核心技术的研发，推出的带仿生机械臂的扫地机器人等产品，也正是因为技术领先，才赢得了市场的认可。
这样的硬核掌舵人，才能带领企业在激烈的竞争中杀出重围。
野心藏不住
俞浩的硬核实力，不仅体现在带领企业实现业绩增长上，更藏在他为企业规划的长远布局里。
在扫地机器人业务稳步发展的同时，追觅科技已经悄悄开启了多元化的扩张之路，让人看到了这家企业更大的野心。
近年来，追觅已经陆续涉足大家电、无人机、手机等多个新领域，不断拓展自己的业务边界，而最让人惊讶的，是今年8月追觅科技官宣造车的消息。
更霸气的是，首款产品定位超豪华纯电车型，直接对标布加迪威龙，计划在2027年正式亮相。
很多人看到这个消息都会觉得不可思议，但结合俞浩的航空航天专业背景就会明白，他对高端制造和智能技术的融合有着自己的追求，造车或许早就藏在他的长期规划里。
事实上，俞浩早在2013年就撰写过造车计划书，对汽车领域的探索并不是一时兴起。
而追觅在智能算法、流体力学等领域积累的技术，也和新能源汽车的智能化趋势高度契合。
在汽车行业从“数量增长”转向“质量提升”的关键期，追觅的入局虽然面临不小的挑战，但凭借自身的技术积累，未必不能在高端智能电动车领域找到自己的位置。
除了业务上的跨界，追觅在资本层面也已经提前布局。
不久前，嘉美包装发布公告，俞浩通过旗下的持股平台，斥资22.82亿元拿下了嘉美包装的控制权，相当于提前手握了一个成熟的A股资本平台。
虽然短期内没有调整主营业务的计划，但长期来看，这为追觅未来的资本运作留下了很大的空间。
俞浩之前也在朋友圈透露过，从2026年底开始，追觅生态旗下的多个业务板块将在全球主要交易所密集启动IPO，上演“下饺子”式的上市潮，业务跨界+资本布局，追觅的未来蓝图已经越来越清晰。
结语
狂砸2600万给全员发黄金，追觅科技的这波操作，不仅让打工人羡慕不已，更让外界看到了企业的实力与格局。
这背后是连续六年高增长的业绩支撑，是创始人俞浩的硬核技术背景与商业远见，更是企业布局多元业务、冲刺资本市场的雄心。
从扫地机器人行业的佼佼者，到跨界造车的挑战者，追觅科技的每一步都走得坚定有力。
全员发黄金不是终点，而是企业发展的一个新起点，相信在技术创新的加持和清晰的战略布局下，追觅科技未来还会带来更多惊喜，也为行业树立了企业与员工共赢发展的良好典范。
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