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包村干部酒后上门打人，是“耍官威”还是“耍流氓”？包村，本应是服务群众，而不是“占领”村庄；干部，本应是人民的勤务员，而不是耀武扬威的“土皇帝”。

  • 据红星新闻报道，12月30日，山西襄汾县委宣传部发布情况通报：一男子通过网络反映“山西襄汾一包村干部酒后上门与其父发生争执，致使其父受伤住院”。经查，情况基本属实。目前，县公安机关已将该包村干部曹某辉行政拘留15日、并处1000元罚款。其它违纪问题，县纪委监委将进一步核查，依法依规处理到位。

“包村干部”四字，重心在“包”，落脚在“干”，本质在“服务”。这一岗位设立的初衷，是让干部下沉到村，听民声、解民忧、促发展，当好群众与政府之间的“连心桥”。然而包村干部的所作所为，却与这一角色背道而驰：因劳务费用协商未果，便出言辱骂；酒后更是带人上门动粗，将工作矛盾升级为私人报复。这哪里还有半点“服务员”的样子？分明是把公权当私器，把群众当“下属”，把村庄当成自己的“地盘”。

事件背后，暴露出少部分基层干部严重的“权力幻觉”。在一些人心中，“包村”等于“管村”，甚至等于“占村”。他们错把职责当特权，错将服务对象当管理对象，动辄耍威风、逞霸气。这种扭曲的权力观，不仅伤及群众切身利益，更腐蚀基层治理根基：垃圾清运的劳务费本可依规协商或调解解决，曹却选择以暴力“解决”问题，这正是权力脱缰的典型表现。

基层是治理体系的“末梢”，也是感知民情的“前端”。一名干部酒后的一个拳头，打伤的不仅是一位村民的身体，更是打疼了民心、打裂了干群关系。这种信任的损伤，远比治安案件本身更难修复。

值得肯定的是，当地对此事的处理迅速而明确：公安机关依法处罚，纪委监委跟进核查。这释放出“零容忍”的信号，也为广大基层干部敲响警钟——权力来自人民，必须用在人民身上；地位源于责任，决不可用来欺压群众。

然而，惩戒个案之后，更需制度性反思。如何防止“包村”变成“霸村”？关键要筑牢三道防线：

一是强化教育，树立正确的权力观。干部下沉前，必须清醒认识到“为了谁、依靠谁、我是谁”，时刻牢记服务宗旨，杜绝“官老爷”做派。

二是健全监督，让权力在阳光下运行。畅通群众举报和反馈渠道，对干部行为形成有效约束，防止“一线权力”失控。

三是完善机制，推动基层治理法治化、规范化。尤其在纠纷调解、民生服务等环节，应明确流程、公开透明，减少人为操作空间。

“包村”不是“包办”，更不是“包占”。干部的身份不是特权，而是沉甸甸的责任。只有始终把群众放在最高位置，用行动赢得信任，才能筑牢基层治理的根基，走好联系服务群众的“最后一公里”。

这起事件应当成为一个深刻的教训：任何脱离群众的权力，终将失去立足之地；只有心系百姓、行为端正的干部，才能真正在基层扎下根、赢得心。