冯钰婷的手指在键盘上敲下最后一个句号时,窗外已经亮起零星的灯火。

她揉了揉酸涩的眼睛,看着屏幕上密密麻麻的数据报告。

这是她连续加班的第七个夜晚,却是第一次感到如此强烈的空虚。

电脑右下角的时间显示晚上十点十七分,整层办公室只剩下她工位还亮着灯。

茶水间的微波炉传来叮的一声,提醒着她加热的便当已经凉透又热了一遍。

她起身活动发麻的肩膀,目光扫过对面空荡荡的工位。

那是张乐欣的位置,下午五点一到她就准时下班去约会了。

冯钰婷苦笑着想,自己上次约会是什么时候,大概三个月前了吧。

手机屏幕亮起,母亲发来消息问她什么时候回家吃饭。

她回复"还在加班",附上一个笑脸表情,却感觉嘴角僵硬得扯不出笑容。

这份月薪一万二的工作,在三线城市本该过得相当滋润。

可她盯着工资条上雷打不动的数字,心里涌起一阵无力感。

去年公司业绩增长百分之四十,她的年终奖却只多了两千块。

陈总在会上说今年行业不景气,要大家共渡时艰。

可她明明看到财务报表上,公司净利润又创新高。

茶水间的咖啡机发出咕噜声,她端着杯子走过去。

倒咖啡时不小心溅出几滴,在白色衬衫袖口晕开浅褐色的污渍。

就像她此刻的心情,被某种说不清的焦虑慢慢渗透。

明天就要和陈总谈加薪的事了,她握紧咖啡杯的手指微微发白。

这步棋,她走得对吗?

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01

深夜十一点的办公室安静得能听见空调送风的嗡鸣。

冯钰婷把最后一份报表打印出来,装订时不小心被纸张划破了手指。

血珠渗出的瞬间,她忽然想起今天是自己的二十八岁生日。

没有蛋糕,没有礼物,只有满桌待处理的文件陪着她。

手机震动了一下,是健身教练发来的课程提醒。

她已经连续取消四周的私教课了,教练说再这样要扣违约金。

"抱歉,最近项目太忙。"她回复道,顺手删除了提醒。

站起身时腰椎传来一阵刺痛,这是长期伏案工作落下的毛病。

她扶着腰慢慢走到落地窗前,楼下的车流像一条发光的长河。

三年前刚入职时,她最喜欢站在这里看夜景。

那时觉得这扇窗后藏着无限可能,现在却只看到自己的倒影。

玻璃上映出的面容憔悴,眼下的乌青粉底都盖不住。

她记得陈总上个月还说:"小冯啊,公司就是需要你这样的年轻人。"

当时她傻傻地以为这是要提拔的前兆。

现在想来,那笑容里分明藏着别的意味。

回到工位,她开始整理明天要给陈总看的资料。

加薪申请写得格外谨慎,每个数据都反复核对过。

她甚至做了份详细的薪酬对比表,列出同行同等职位的薪资水平。

最低的那栏都比她现在高出百分之三十。

鼠标滑到命名为"辞职信"的文档上时,她停顿了片刻。

这是最后的筹码,希望不会真的用到。

关机前她看了眼邮箱,发现王高驰的入职通知抄送给了她。

新来的总监助理,明天正式报到。

她没太在意,顺手把邮件标为已读。

拿起包走向电梯时,她给张乐欣发了条消息:"明天帮我拖住吕凯半小时。"

对方很快回复:"放心,保证让吕经理没空打扰你们谈话。"

电梯从一楼缓缓上升,金属门映出她紧张的神色。

她对着倒影练习微笑,却怎么看都像是要上战场的士兵。

02

第二天冯钰婷特意穿了新买的衬衫,还化了淡妆。

张乐欣见到她时夸张地吹了声口哨:"今天什么好日子?"

"谈判的好日子。"冯钰婷把灌饼放在桌上,压低声音。

茶水间飘着咖啡香,几个同事正围着微波炉等加热。

吕凯端着茶杯走进来,看见冯钰婷时目光闪烁了一下。

"冯经理今天气色真好。"他笑着搭话,却不敢直视她的眼睛。

冯钰婷心里咯噔一下,吕凯平时可不会这么客气。

张乐欣及时插进来:"吕经理,正好有事找您。"

她拉着吕凯讨论团建方案,给冯钰婷使了个眼色。

冯钰婷会意,端着咖啡快步走向陈总办公室。

敲门时她深呼吸三次,听到"请进"才推门而入。

陈宏志正在看文件,抬头见她时露出惊讶的表情。

"小冯啊,这么早有事?"他合上文件夹,动作有些匆忙。

冯钰婷注意到他电脑屏幕上似乎是个招聘网站界面。

但没看清就被最小化了。

"陈总,想和您聊聊我的职业发展。"她坐下时手心微微出汗。

陈宏志给她倒了杯茶,笑容和蔼得像长辈。

"正好,我也打算找你谈谈。"他说的每个字都让她心跳加速。

窗外飘起细雨,玻璃上蜿蜒的水痕像她此刻纷乱的思绪。

她开始陈述准备好的内容,声音尽量保持平稳。

说到加班时长时,陈宏志突然打断:"这些我都知道。"

他转动着茶杯,目光却飘向窗外。

"公司最近确实遇到些困难..."又是这套说辞。

冯钰婷握紧拳头,指甲陷进掌心。

她决定抛出杀手锏:"其实有家同行开出双倍薪资..."

话没说完,陈宏志突然笑了:"年轻人就是沉不住气。"

他按下内线电话:"吕经理,把冯经理的新合同拿来。"

冯钰婷愣在原地,准备好的说辞全忘了。

雨越下越大,敲打玻璃的声音盖过她的心跳。

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03

吕凯进来时带着文件夹,表情不太自然。

他放下文件就匆匆离开,像在躲避什么。

陈宏志把合同推过来:"看看满不满意。"

冯钰婷翻开第一页就惊呆了,薪资涨幅超出她的预期。

还有股权激励条款,虽然只是象征性的百分之零点五。

"陈总,这..."她一时不知该说什么。

"你值得更好的待遇。"陈宏志笑得很真诚。

他在续约条款上轻轻点了一下:"三年,怎么样?"

冯钰婷注意到这个细节,但被喜悦冲昏了头脑。

签完字她脚步轻快地走出办公室,差点撞上一个人。

新来的王高驰扶住她,笑容温和:"冯经理小心。"

年轻人穿着合身的西装,手腕上的表价值不菲。

"欢迎入职。"冯钰婷客气地点头,没多想。

回到工位时张乐欣凑过来:"怎么样?"

她晃了晃合同,闺蜜立刻发出低呼:"你赢了!"

同事们投来好奇的目光,冯钰婷赶紧示意她小声点。

整个上午她都沉浸在胜利的喜悦中,工作效率特别高。

中午吃饭时,张乐欣还在感慨:"陈总这次真大方。"

冯钰婷切着牛排,突然想起个细节:"吕凯好像早知道这事。"

"什么意思?"张乐欣停下叉子。

"他今天特别反常,而且合同准备得太快了。"

"你想多了吧。"闺蜜不以为然,"肯定是陈总早有安排。"

下午开会时,陈宏志特意表扬了冯钰婷的项目成果。

"大家都要向冯经理学习。"他说得情真意切。

王高驰坐在角落认真记录,偶尔提出一两个问题。

都很专业,直指核心。

散会后陈宏志叫住王高驰:"小王跟着冯经理多学习。"

年轻人恭敬地点头:"一定努力。"

冯钰婷当时只觉得是正常的新人培养。

现在回想起来,那句话别有深意。

04

加薪后的日子似乎没什么不同。

冯钰婷依然每天加班到深夜,项目进度压得人喘不过气。

唯一的变化是王高驰开始频繁出现在她办公室。

年轻人很好学,总拿着笔记本问各种问题。

"冯经理,这个客户为什么坚持要用旧方案?"

"因为李总比较保守,需要时间接受新事物。"

她耐心解答,顺便教他很多实操技巧。

王高驰学得很快,三天后就能独立处理简单事务。

有次冯钰婷偶然看到他的笔记,发现记录格外详细。

不仅包括工作要点,还有她的人脉关系和处事风格。

"记这么细?"她半开玩笑地问。

王高驰合上本子:"好记性不如烂笔头。"

那天下午陈宏志突然召集紧急会议。

说是总公司要来检查,需要准备大量材料。

冯钰婷带着团队连熬三个通宵,终于完成所有文件。

最后一天凌晨两点,她累得直接趴在桌上睡着了。

醒来时发现身上盖着外套,王高驰还在核对数据。

"你怎么还没走?"她揉着酸胀的眼睛问。

"马上就好。"年轻人眼下带着青黑,鼠标点得飞快。

冯钰婷当时很感动,觉得这个新人真靠谱。

现在想来,那或许是他接手前最后的准备工作。

检查团来的那天,陈宏志让王高驰做了主要汇报。

冯钰婷虽然意外,但想着培养新人也正常。

王高驰表现得很出色,对答如流。

检查团长老握着陈宏志的手说:"人才辈出啊。"

冯钰婷站在后排,突然觉得离核心圈很远。

那天之后,王高驰开始参与更高层的会议。

有次冯钰婷想参加项目研讨会,却被吕凯拦下。

"冯经理先处理投标书吧,会议有小王记录。"

她看着年轻人抱着笔记本走进会议室,心里空落落的。

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05

转折发生在一个周四的早晨。

冯钰婷照常登录系统,却发现权限被限制。

重要客户资料和项目文件都显示"访问受限"。

她打电话给IT部,对方说需要吕凯签字才能解锁。

找到吕凯时,他正在和王高驰交代什么。

看见她过来,两人立刻停止交谈。

"权限的事啊..."吕凯推推眼镜,"最近系统升级。"

这个解释很牵强,但冯钰婷没多想。

她急着准备下午的客户提案,需要那些文件。

王高驰主动说:"我这边有备份,先传给你。"

年轻人操作很快,但传来的文件明显被精简过。

缺少关键的财务数据和客户需求分析。

"好像不全?"冯钰婷指出。

王高驰面露难色:"陈总说有些资料需要保密。"

这话像根刺扎进冯钰婷心里。

她直接去找陈宏志,却被秘书拦在门外。

"陈总在接待重要客人。"秘书眼神躲闪。

她在走廊等了半小时,终于见到门开。

出来的竟是竞争对手公司的副总。

对方看见她时明显一愣,随即快步离开。

陈宏志送客回来,脸上带着公式化的笑:"有事?"

冯钰婷说明情况后,他沉吟片刻。

"最近行业间谍猖獗,加强保密也是不得已。"

这个理由无懈可击,但她总觉得哪里不对。

下午提案会前,她发现U盘里的PPT被篡改过。

核心方案变成笼统的概念介绍,数据也过时了。

客户听得直皱眉:"这和我们上次聊的差太远。"

会议草草结束,陈宏志的脸色很难看。

回到公司他就召开紧急会议,点名批评准备不周。

冯钰婷想解释,却被王高驰打断。

"可能是冯经理太忙,疏忽了。"他说得诚恳。

却把她钉死在失职的耻辱柱上。

06

那次之后,冯钰婷明显感到自己被边缘化。

重要会议不再通知她,项目决策也绕过她。

有次她无意间看到王高驰的电脑屏幕。

正在编辑的正是她负责三年的核心项目计划。

新人察觉她的视线,迅速切换页面。

"陈总让我先熟悉下。"他解释得滴水不漏。

冯钰婷终于意识到问题严重性。

她约张乐欣下班喝酒,想听听旁观者的看法。

闺蜜听完沉默很久,酒杯转了一圈又一圈。

"有件事不知该不该说..."她欲言又止。

原来上周张乐欣加班时,撞见陈宏志和王高驰密谈。

听到"交接""平稳过渡"之类的词。

还有句关键的:"等她主动提太被动。"

冯钰婷握着酒杯的手开始发抖。

所以加薪就是个缓兵之计?

那些优待都是为了稳住她,好让新人顺利接手?

"也许是你想多了。"张乐欣安慰她,"再观察观察。"

但接下来几天发生的事,印证了最坏的猜想。

先是年终考评被莫名其妙打了低分。

接着她培养多年的下属被调去其他部门。

最后连固定工位都被调整到靠角落的位置。

理由是新来的总监需要更大空间。

而那个新总监,就是入职不到两个月的王高驰。

冯钰婷决定找陈宏志摊牌。

这次她没预约,直接推开办公室门。

陈宏志正在教王高驰签文件,姿势亲昵得像父子。

看见她进来,两人同时收起笑容。

"小冯啊,有事?"陈宏志语气冷淡。

冯钰婷直接问:"公司是不是准备辞退我?"

空气瞬间凝固,王高驰低头假装整理文件。

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