张万年、梁光烈都曾担任中国人民解放军总参谋长。细看他们的履历，你会发现一个重要的信息。张万年是在武汉军区晋升为军级领导的，而梁光烈则在武汉军区跨入了师级领导行列。
熟悉军队的人都知道，这两个职级是非常重要的，是军旅生涯中非常关键的一步，也为他们后期进入军委担任重要领导职务打下了坚实的基础。那么，究竟是谁在那段关键岁月里，以慧眼识得了这两位人才呢？
正是时任武汉军区司令员的杨得志。值得一提的是，杨得志后来也担任了总参谋长，而且是任职时间最长的总参谋长。一个军区，先后出了三任总参谋长，也算是一个奇迹了。
1970年代的武汉军区，陆军第127师师长张万年正面临其军旅生涯中最严峻的考验。这位老八路程，因历史渊源关系，张万年受到了长时间审查。
尽管查无实据，但悬而未决的状态持续了两年多，如同一层厚重的阴云，一直压着张万年。杨得志到武汉担任司令员后，经过细致调查了解，他弄清了原委：张万年是清白而优秀的，无休止的审查已严重干扰了他的正常工作。
杨得志凭借自身的资历与威望，亲自向上级反映情况，据理力争，强调应保护干部、尽快结论。在他的有力推动下，1974年，组织上正式为张万年作出了公正的结论，阴霾散去，得以全身心投入部队建设中。
1978年，张万年被点名推荐进入军事学院高级系深造，随后晋升为第43军副军长，并对越自卫反击中，率部在东线战场打出赫赫威名，为自己的将星之路写下了浓墨重彩的一笔。
就在这个时期，梁光烈还只是作战部一名三十出头的作战参谋。日常的战备研究、训练筹划、沙盘推演是他工作的主要工作。杨得志到任后，经常与作战部门研讨工作，这位年轻参谋清晰的思路、扎实的功底、果断的作风，令他刮目相看，第二年，他便被破格提拔为作战部副部长，进入到了师级领导的行列。
杨得志调往昆明军区，负责西线（云南方向）对越反击作战指挥，点名要作战部副部长梁光烈随同，可见他对梁光烈的肯定了。
经过战火硝烟的历练，梁光烈从优秀参谋人才转型为实战锤炼出的指挥人才，历任副师长、师长、集团军军长、大军区司令员，一步一个脚印，最终于2002年出任总参谋长。
可以说，杨得志将军以其深邃的眼光和强烈的责任感，深刻影响了张万年、梁光烈的命运。关键时刻，他挺身而出、主持公道，在平时更善于发现潜能、大胆提拔的赏识者与提携者。
而这也正是一位老革命的担当与责任，为了人民军队向大向强，敢于大胆培养和使用人才，为人民军队储备人才，这种精神在今天来说，都是非常可贵的，也是人民军队需要传承和发展的。
这种品格，也正是老一辈革命家备受尊崇、值得后人铭记的主要原因了。
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