打开网易新闻 查看精彩图片

研发体系人才盘点与发展方法论

1.背景与方法论

2.研发组长岗位梳理

3.研发组长人才盘点

4.研发组长人才培养

打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片

现状?很多企业在做所谓的人力资源盘点的时候,更多的是在盘学历、职称、年龄、司龄、合同期限等;设有明确:盘后的价值在哪里,也就是为什么要盘(why?到底要盘什么(whar)?谁来做这事(who)?怎么盘(how)?什么是人才盘点?

人才盘点是对组织和人才进行系统管理的一个过程,在此过程中对组织架构,人才数量、质量、结构、后备梯队、人才培养、人才引进等进行深入的检视并制定行动计划,确保有正确的组织和出色的人才。人才盘点的结果输出是给制人才地图。

什么是人才发展?人才发展是在对人才的全面,客观的评价基础上,对人才优劣势的全面分析,根据人才的现实状况,有针对性的实施技能培训和辅导,提升人才自身能力。

打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片